spot_img
20.7 C
Târgu Jiu
vineri, martie 29, 2024
Altele
    AcasăActualitateSe pregătesc de şomaj!

    Se pregătesc de şomaj!

    Zeci de foşti angajaţi de la societatea de cherestea Rostramo au ajuns ieri la Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Gorj. Motivul? Societatea a dat faliment, iar acum cei 200 de angajaţi îşi pregătesc actele pentru a primi şomaj. Angajaţii AJOFM au oferit ieri toate informaţiile necesare, iar de astăzi aşteaptă dosarele.

    Pentru majoritatea angajaţilor de la Rostramo, situaţia în care se află nu i-a luat tocmai pe nepregătite, firma având probleme de mai bine de doi ani. Cum însă a dat faliment, iar decizia de disponibilizare au primit-o oamenii pe 20 noiembrie, este lesne de înţeles că singura alternativă pentru cei rămaşi pe drumuri a rămas şomajul. Zeci de foşti lucrători au venit ieri la Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă cu un singur scop. „Trebuie să vedem ce acte aducem, ce paşi urmăm. Este trist pentru noi, aproape că nu am cuvinte să descriu situaţia…puteau să salveze tot, dacă vroiau. Ne-au lăsat pe drumuri. Noi din ce trăim acum?!”, au mai avut putere oamenii să mai spună, cu feţele pironite în pământ. De la Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă informaţiile au fost clare şi au fost date şi asigurări că în weekend vor fi prelucrate dosarele care se strâng în timpul săptămânii, pentru a se rezolva cererile de şomaj. Foştii angajaţi de la Rostarmo sunt supăraţi pe conducerea societăţii pentru că nu salvat-o de la faliment. Cu banii de la şomaj, nici nu cutează să se gândească cum se vor descurca, mai ales că suma primită nu va trece de 500 de lei. „Ce să mai spun, că nu mai am ce. Şefii noştri au lăsat lucrurile să ajungă aici, la situaţia asta. Avem copii, familie, nu ştim ce o să facem…dar este dreptul nostru acum să primim şomaj”, a declarat una dintre multele foste angajate de la Rostramo. Conducerea AJOFM asigură că sunt aşteptate zilele următoare 200 de dosare ale foştilor angajaţi disponibilizaţi de la Rostramo. Pentru prelucrarea tuturor dosarelor, angajaţii vor lucra şi în weekend, suplimentar, asigură conducerea instituţiei. Cât despre cuantumul indemnizaţiei, acesta este fixat la 375 de lei şi creşte procentual, în funcţie de anii lucraţi, iar tot vechimea la locul de muncă influenţează perioada de acordare a şomajului este maxim un an. „De la Rostramo sunt disponibilizate, cu data de 20 noiembrie, 200 de persoane. Noi ne-am pregătit la nivelul agenţiei, ţinând cont că ne aşteptăm şi la cei 540 de persoane care vin de la Hidroconstrucţia, trebuie să facem faţă. Astăzi au venit în jur de 23 de persoane de la Rostramo, să se intereseze. De mâine sunt aşteptate dosarele, de la cei care au la dispoziţie 10 zile. Vom face eforturi pentru a putea să-i punem în plată de la data încetării contractului, vom lucra şi în weekend pentru prelucrarea dosarelor. Indemnizaţia este 375 de lei, la care, în funcţie de stagiul de cotizare al fiecăruia, se adaugă o cotă procentuală calculată la media salariului pe ultimele 12 luni”, a declarat Romeo Chiriac, director AJOFM Gorj. Cota este 3% pentru cei cu stagiul de cel puţin trei ani, 5%, pentru 5 ani, 7% pentru un stagiu mai mare de 10 ani şi 10 % pentru un stagiu de peste 20 de ani. Deci, în medie la un salariu de 2.000 de lei şi o vechime de peste 20 de ani, un fost angajat de la Rostramo va primi maxim 500 de lei. Pentru depunerea actelor de şomaj, angajaţii de la Rostramo au la dispoziţie 10 zile. Poate doar răgazul acesta să le mai şteargă din supărare, pentru că oamenii care astăzi au venit după informaţii la AJOFM s-au arătat extrem de indignaţi de cum au procedat şefii lor.

    Te-ar mai putea interesa

    LĂSAȚI UN MESAJ

    Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
    Introduceți aici numele dvs.

    Ultima oră!

    Comentarii recente

    error: Content is protected !!
    %d blogeri au apreciat: