Disponibilizările la Complexul Energetic Oltenia vor continua și în acest an. Aproximativ 200 de oameni vor pleca acasă. Sunt vizați cei care suferă de anumite boli și pot să se pensioneze anticipat sau mai au doi ani până la ieșirea la pensie, dar și personalul TESA. „Nu vom accepta să plece oameni care sunt tineri care ne pot ajuta. Vom încerca să acorda acest ajutor oamenilor bolnavi. De asemenea, și personalul TESA ar putea să beneficieze de plăți compensatorii“, a spus Sorinel Boza, managerul CEO la o emisiune de televiziune.
Sorin Olaru, directorul de resurse umane din cadrul CEO, spune că pentru acest an era prevăzut un plan de disponibilizare de 800 de persoane: „Anul trecut aveam un plan de restructurare care presupunea reducerea cu peste 2.800 de locuri de muncă. 2000 anul trecut și 800 în acest an. S-a reușit anul trecut modificarea planului și au fost doar 1.000 de disponibilizări cu aplicarea unor măsuri de protecție socială, iar cele mai multe plecări au fost la cerere. În acest an, numărul disponibilizărilor a fost redus la 200“.
