spot_img
9 C
Târgu Jiu
vineri, martie 29, 2024
Altele
    AcasăEconomicEconomia la fondul de salarii, condiționată

    Economia la fondul de salarii, condiționată

    Ion RusetEventuala economie ce s-ar putea realiza la fondul de salarii, s-ar putea acorda doar în urma discuțiilor ce vor avea loc între administrație și sindicate, în comisia mixtă! Declarația îi aparține șefului Departamentului Relații cu Comunitatea din cadrul CEO, Ion Rușeț. Ruşeţ a susținut faptul că această sumă reprezintă prevederea existentă în contractul colectiv de muncă, contravaloarea minimă de 550 de lei, urmând a se acorda sub formă de tichete cadou. Rușeț a ținut să precizeze și faptul că: „reglementarea din actualul contract colectiv de muncă a fost negociată cu partenerii sociali și toate federațiile au semnat acest contract”. Întrebat dacă există realizată în momentul de față o economie la fondul de salarii, Rușeț nu s-a putut pronunța, însă, a declarat că în cazul în care ea ar exista, vor exista bonificații salariale, dar care vor fi condiționate de discuţiile cu sindicatele. „Pot să existe și alte bonificații, ce vor fi condiționate de economia de la fondul de salarii și de discuțiile pe care le vom avea în comisia mixtă cu federaţiile sindicale”, a mai spus Ion Rușeț. De altfel, chiar și în aceste zile se așteaptă reluarea discuțiilor pe comisia mixtă. În opinia lui Rușeț, aceste discuţii s-ar putea relua în prima jumătate a lunii octombrie, respectiv finele săptămânii sau începutul săptămânii viitoare. Până la sfârşitul anului, vor ajunge însă să primească mai mulţi bani la salariu, minerii ce au fost trecuți la un program de muncă prelungit, de șase, respectiv șapte zile. Conform administraţiei, cei care au fost chemați la comandă vor primi un spor la salariu pentru zilele de sâmbătă lucrate de 75%, iar pentru cele de duminică de 100%. „Lucrătorii din sectorul minier, care sunt chemați pe bază de comandă, sâmbăta și duminica, beneficiază de un spor la salariu, acesta urmând a se adăuga la salariul de bază”, a mai precizat, Ion Rușeț. Acesta a specificat însă și faptul că toți angajații CEO care lucrează în ture beneficiază de aceste sporuri.

    Te-ar mai putea interesa

    LĂSAȚI UN MESAJ

    Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
    Introduceți aici numele dvs.

    Ultima oră!

    Comentarii recente

    error: Content is protected !!
    %d blogeri au apreciat: