Acasa / Economic / O săptămână de concediu de odihnă forțat pentru angajații CEO

O săptămână de concediu de odihnă forțat pentru angajații CEO

CE OlteniaCea mai mare parte a personalului Complexului Energetic Oltenia (CEO), în afară de angajații care se ocupă de funcționarea în condiții de siguranță a instalațiilor și echipamentelor, se va afla în perioada 14-21 aprilie, în concediu de odihnă sau în recuperări ca urmare a cererii reduse de energie electrică. Se estimează că termocentralele vor produce sub 1000 MW/oră. „Conform prevederilor Codului Muncii și Contractului Colectiv de Muncă aplicabil, zilele de 16-17 aprilie 2017 sunt zile de sărbătoare legală, în care nu se desfășoară activitate. În perioada 14-21 aprilie 2017, prin hotărâre de directorat, a fost aprobată programarea salariaților societății, cu prioritate, în recuperări sau în zile de concediu de odihnă, cu excepția personalului necesar funcționării în condiții de siguranță a instalațiilor și echipamentelor”, a precizat Elena Zamfir, purtător de cuvânt al CEO.

Perioadă favorabilă energiilor regenerabile

Potrivit reprezentanților CEO, perioada de primăvară este favorabilă producătorilor de energie din resurse regenerabile. „Această decizie a fost luată ca urmare a faptului că, anual, în lunile aprilie-mai se înregistrează valori scăzute ale consumului de energie electrică în sistem şi, în special, cererea de energie pe bază de cărbune este drastic scăzută, perioada fiind favorabilă energiilor regenerabile”, a mai precizat Elena Zamfir.

2 comentarii

  1. V ai de noi si de ei

  2. Cat mai rezista asa?

Scrie un commentariu

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*