Directorii unităţilor miniere din cadrul Diviziei Miniere vor fi schimbaţi! Acest lucru va fi posibil în urma analizării activităţii desfăşurate de aceştia, după cum a declarat, pentru Acces Tv, directorul Diviziei Miniere, Daniel Antonie.
Activitatea directorilor de la unităţile miniere de carieră din teritoriu va fi supusă analizei, în următoarea perioadă, de către comisia ce se va constitui. Decizia a fost luată de conducerea CE Oltenia şi în urma şedinţei avute cu primarii localităţilor, pe raza cărora se desfăşoară activităţi miniere. În urma finalizării acestei analize, sunt şanse foarte mari să se treacă la schimbarea directorilor de la cariere şi chiar la rotirea lor. „Nemulţumiri pot exista tot timpul, dar trebuie făcută o analiză obiectivă. Am avut o discuţie cu primarii din localităţile afectate de minerit, cu directorii din minerit şi vrem să avem o colaborare foarte bună. Se va face o analiză la nivel de Directorat şi funcţie de concluzia obiectivă se vor face modificări. Cred că o să se facă modificări la nivelul conducerii carierelor încât noua formulă de conducere să fie cea mai bună. Pot fi rotiri şi modificări de conducere, nu e obligatoriu ca un şef de carieră, să fie tot şef de carieră. Sunt adeptul unor analize obiective şi în Directorat se va lua o decizie pe formule optime de conducere a carierelor”, a explicat şeful Diviziei Miniere.
Comunicare defectuoasă?!
Luarea acestor decizii nu ar mai trebui să mire pe nimeni, în condiţiile în care, aşa cum se ştie, o parte din măsurile conducerii CE Oltenia nu se aplicau cu promptitudinea şi cu rapiditatea cu care erau trimise în teritoriu, la cariere. Nu trebuie omis nici scandalul pontajelor fictive înregistrat la UMC Roşiuţa, în condiţiile în care s-a constatat că unii şefi nu erau străini de astfel de operaţiuni. De altfel, Corpul de Control al CE Oltenia efectuează verificări la cariere pe tema modalităţii de pontare a angajaţilor. În ceea ce priveşte reacţia sindicatelor afiliate la Univers, la astfel de schimbări, prim-vicepreşedintele Ion Ruşeţ a declarat că: „aceste evaluări nu reprezintă problema sindicatelor, ci este problema directorului general şi a Directoratului. Cred că pe viitor se impune un dialog transparent şi eficient. Exista disfuncţionalităţi la unele subunităţi, între conducători şi salariaţi”.
