Mai multe inspecţii au fost desfăşurate de ITM Gorj în ultima săptămână. Verificările au vizat combaterea şi identificarea cazurilor de muncă la negru, dar şi respectarea drepturilor salariaţilor, mai ales în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă.
Astfel, au fost efectuate 57 controale din care 50 controale pentru identificarea și combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare. „Nu au fost depistați angajatori care să presteze activitate fără forme legale de angajare. Au fost aplicate, în total, 7 sancțiuni contravenționale la 5 angajatori, în valoare de 7.500 lei, sancțiunile contravenționale fiind aplicate pentru nerespectarea prevederilor legale referitoare la acordarea repausului săptămânal și la munca suplimentară. Totodată, Compartimentul Securitate şi Sănătate în muncă a efectuat un număr de 36 controale pentru respectarea prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă în care au fost depistate 15 neconformităţi pentru care au fost aplicate 15 sancţiuni contravenţionale. Controalele efectuate au urmărit în principal modul de realizare a măsurilor dispuse în controalele anterioare”, a informat Gheorghiţă Cusma, purtătorul de cuvânt al ITM Gorj.
Principalele neconformităţi pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: instruirea necorespunzătoare a personalului, lipsa instrucțiunilor proprii de la locurile de muncă, neevaluarea tuturor riscurilor existente, nepurtarea de către lucrători a echipamentului individual de protecție.
