Consiliul Judeţean Gorj face angajări. Vestea vine din partea purtătorului de cuvânt al instituţiei. Astfel, şapte posturi de consilieri în administraţia judeţeană au undă verde pentru a fi scoase la concurs.
Reprezentanţii CJ au comunicat deja Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă faptul că la nivelul instituţiei există un număr de şapte posturi vacante. Cei care optează pentru unul dintre aceste posturi, trebuie să îndeplinească anumite condiţii care urmează să fie făcute publice. În principal, doritorii trebuie să fie absolvenţi de studii superioare. „Vorbim de funcţii de execuţie, grad superior şi grad principal, în cadrul diferitor direcţii din Organigrama Consiliului. Au fost publicate şi comunicate către Agenţia Judeţeană de Ocupare a Forţei de Muncă Gorj, respectându-se procedurile legale bineînţeles. Unele dintre acestea au fost comunicate în urma vacantărilor prin plecarea persoanelor care le ocupau, două la număr, iar celelalte au fost înfiinţate conform Ordonanţei 63 din 2010 cu modificările şi completările ulterioare”, a declarat la un post local de radio, Oana Paloş, purtător de cuvânt al Consiliului Judeţean Gorj. Gorjenii interesaţi de un astfel de post au posibilitatea să găsească mai multe informaţii la sediul instituţiei sau pe site. „În prezent se lucrează la procedurile de comunicare către ANFP. Toate informaţiile vor fi făcute publice. Indicăm persoanelor interesate că vor putea accesa site-ul Consiliului Judeţean Gorj, pentru mai multe detalii şi lămuriri, la secţiunea „Cariere”. Procedurile pentru fiecare post vor fi făcute cu cel puţin o lună înainte de scoaterea postului la concurs”, a mai precizat Oana Paloş.
