Inspectorii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj au demarat la sfârşitul săptămânii trecute o amplă acţiune de control la spălătoriile auto de pe raza municipiului Târgu-Jiu.
Acţiunea desfăşurată acum câteva zile, a făcut parte dintr-o campanie naţională şi a avut ca principal obiectiv verificarea condiţiilor de muncă şi a modului în care se respectă prevederile legale de securitate şi sănătate în muncă aplicabile pe perioada anotimpului rece, pentru lucrătorii angajaţi în cadrul unităţilor ce au ca obiect de activitate servicii de spălătorie auto. Potrivit inspectorului şef al ITM Gorj, George Romanescu „la această acţiune au participat toţi inspectorii de muncă din cadrul compartimentelor de control. Acţiunea a avut ca scop depistarea şi sancţionarea muncii la negru. Deplasările în teren au avut rezultate evidente pe care le-am contabilizat în evidenţele instituţiei”. În judeţul Gorj, în domeniul relaţiilor de muncă au fost verificaţi un număr de aproximativ 20 de angajatori cu un total de 1500 de salariaţi din care 1200 de femei şi o persoană sub 18 ani. În urma acestor acţiuni au fost găsiţi trei angajatori care aveau la lucru şase persoane fără forme legale de angajare. Cei care lucrau la negru au fost luaţi în evidenţele inspectorilor iar în acest caz, s-a dispus sancţionarea angajatorilor cu amenzi contravenţionale. Potrivit şefului ITM, „au fost constatate un număr de deficienţe pentru care s-au dispus tot atâtea măsuri. Au fost aplicate şase amenzi contravenţionale, în valoare totală de 18 mii de lei”.
Inspectorii au făcut verificări şi în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. În acest sens, au fost verificaţi aproximativ 20 de angajatori, cu 1500 de salariaţi.
ITM a mai adăugat 4000 de lei în cont
În urma controalelor efectuate, s-au depistat un număr de 35 de deficienţe pentru care s-au stabilit 35 de măsuri concrete. George Romanescu, a declarat „au fost sancţionaţi contravenţional un număr de 17 angajatori şi s-au aplicate 35 de sancţiuni contravenţionale din care 34 de avertismente şi o amendă, în valoare de 4000 de lei. De menţionat este faptul că inspectorii vor avea în continuare, în vizor patronii spălătoriilor auto, iar cei care „vor călca pe bec”, vor trebui să suporte consecinţele. Principalele deficienţe constatate au fost: neîntocmirea documentelor de angajare conform prevederilor legale, pentru persoanele depistate fără forme legale, nerespectarea drepturilor privind munca pe timp de noapte, neacordarea drepturilor pentru munca prestată în zilele de repaus săptămânal, netransmiterea, în termenul legal, a modificărilor aduse la contractele individuale de muncă, în aplicaţia Revisal (registrul general de evidenţă a angajaţilor, în format electronic).
