Veşti bune pentru şomerii gorjeni! Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Hunedoara, în parteneriat cu mai multe agenţii din ţară, printre care şi AJOFM Gorj, implementează un proiect finanţat din Fondul Social European ce vine în sprijinul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă prin crearea unei platforme online. Valoarea proiectului se ridică la peste 7 milioane de lei.
Proiectul asigură o alternativă la sistemul clasic de accesare a serviciilor publice de ocupare, prin crearea unei platforme informatice integrate care permite furnizarea online a măsurilor active de ocupare. „Proiectul nostru propune oferirea unei alternative la serviciile clasice de mediere a forţei de muncă prin intermediul Bursei Locurilor de Muncă, deschizând oportunitatea accesării online a acestor servicii, sub forma unui serviciu de tip „self-service” – Bursa locurilor de muncă online”, spun reprezentanţii agenţiilor implicate în proiect.
Soluţia propusă generează o participare permanentă a angajatorilor şi şomerilor în procesul de negociere pentru ocuparea unui loc de muncă.
„Bursa locurilor de muncă online este un demers inovator care asigură întărirea capacităţii Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă pentru furnizarea serviciilor de ocupare. Proiectul propune o soluţie viabilă de dezvoltare a serviciilor de tip „self-service”, adresate beneficiarilor: angajatori şi persoane în căutarea unui loc de muncă.
Participarea la bursă este o opţiune disponibilă în orice interval orar şi în oricare zi a săptămânii ceea ce deschide posibilitatea persoanelor în căutarea unui loc de muncă de a fi selectat pentru angajare în afara graniţelor ţării şi în afara spaţiului european. Prin această aplicaţie programarea interviului devine o opţiune care poate fi stabilită de comun acord între cele două părţi, solicitant şi angajator”, se arată în comunicatul transmis de AJOFM Gorj.
Pentru a participa la Bursa online, persoana aflată în căutarea unui loc de muncă trebui să parcurgă mai mulţi paşi, respectiv înregistrarea- crearea unui cont, autentificarea- accesarea contului, şi crearea profilului personal. Astfel, platforma informatică preia datele existente în baza de date a AJOFM, dar informaţiile pot fi actualizate sau modificate şi de către solicitant.
Angajatorii au la dispoziţie două posibilităţi de selectare a persoanelor înregistrate în această platformă informatică. Una dintre ele este bursa online prin care persoana în căutarea unui loc de muncă aplică pentru un loc de muncă vacant, solicitând astfel un interviu. Angajatorul este înştiinţat de această aplicare, iar la data la care bursa a fost programată va intervieva solicitanţii prin intermediul unui video-chat.
A doua posibilitate este interviul, caz în care persoana aflată în căutarea unui loc de muncă aplică pentru un job vacant, solicitând
astfel un interviu. Angajatorul este înştiinţat de această aplicare şi stabileşte data interviului de comun acord cu solicitantul, intervievarea realizându-se tot prin intermediul unui video-chat.
La rândul lor, pentru a realiza selecţia de personal, angajatorii trebuie să îşi creeze un cont, să se autentifice şi în plus să încarce locurile de muncă vacante prin completarea şi validarea unui formular. Portalul www.blmo.ro va fi disponibil angajatorilor şi persoanelor în căutarea unui loc de muncă pe parcursul lunii iunie 2015. Perioada de implementare a proiectului este de 06.01.2014 – 05.07.2015, valoarea acestuia ridicându-se la aproape 8 milioane de lei.
Potrivit reprezentanţilor AJOFM, cel puţin 30% din şomerii înregistraţi la SPO vor beneficia de serviciile furnizate prin intermediul bursei
online, acestora fiindu-le realizat, în perioada de implementare a proiectului, profilul profesional. Această activitate se va permanentiza astfel încât fiecare persoană intrată în evidenţele AJOFM să poată fi cuprinsă în acest serviciu.
