Lipsa de personal calificat din Complexul Energetic Oltenia este tot mai apăsătoare. Oficialii din conducerea unității se tem că aceasta va rămâne fără specialiști. Pentru evitarea acestor probleme, Gabriel Giorgi, membru în Consiliul de Supraveghere al CE Oltenia, afirmă că viitori pensionari din companie ar putea fi angajați în cadrul Minprest SERV SA, societate prestatoare pentru CEO.
„Este o lipsă a personalului din producție. Noi ne punem problema restructurărilor, însă nu avem personal calificat. Nu s-a pus accent pe acest lucru și vor apărea probleme, în urma pensionărilor masive. E bine să fie creionată o strategie, ca acei pensionari să fie reangajați la Minprest. Oamenii sunt dispuși să cumuleze pensia cu salariul și, în felul acesta, ar câștiga și CE Oltenia. E foarte greu să găsești lăcătuși, electricieni experimentați. Eu zic că de la 18 ani la 35 de ani este un vid pe acest segment, ca și personal calificat. Trebuie să găsim soluții, pentru că toată lumea vrea să facă o facultate și în felul acesta s-a ajuns la aceste lipsuri”, a declarat Gabriel Giorgi, supraveghetor CE Oltenia, la un post de radio local.
