Managerul spitalului, Claudia Manu a făcut această afirmație referindu-se la exodul medicilor. Pe de altă parte, Manu susțină că în locul lor au venit deja alți medici și rezidenți. Situația va deveni mai gravă peste cel mult trei ani când mulți dintre medicii de la Spitalul din Târgu-Jiu se vor pensiona. Cadrele medicale se îndreaptă acum spre sectorul privat unde, spun ele, se câștigă mai bine iar programul este flexibil. Grav este că singurul psihiatru pentru copii a demisionat și își va continua activitatea la cabinetul privat.
14 doctori au plecat în ultimele 6 luni, iar alţi 20 au anunţat că pleacă. Deja o serie de cabinete din Ambulatoriu s-au închis. Sindicaliştii din sănătate spun că spitalul nu s-a mai confruntat cu o problemă atât de gravă. „Spitalul Județean este pus în postura în care nu-și mai poate face datoria către asigurați. Principala problemă a spitalului este lipsa medicilor și nici vârsta celor existenți nu ne oferă perspective. Doi medici din cei care ar mai putea sta la serviciu au plecat la cerere prin desfacerea contractului de muncă și au mers la privat. Patru medici s-au pensionat la limită de vârstă, dar doi dintre ei mai puteau lucra, iar ceilalți doi cu acordul managerului ar mai fi putut rămâne la serviciu. Opt medici tineri şi-au luat concedii fără plată”, a spus sindicalistul Valentin Popa. Laura Bârdeanu este unul dintre medicii care a renunțat să mai muncească la stat. Este singurul psihiatru pentru copii din Gorj: „programul era de la 7 la 13. Pentru a avea un trai decent trebuia să mai iau alte două joburi. Tot timpul trebuia să fug de la unul la altul și veșnic stresată că nu ajung la timp și niciodată nu se terminau lucrurile așa cum le planificam de dimineață”, a declarat Laura Bârdeanu, medic de psihiatrie infantilă. Acum ea și-a preluat pacienții la cabinetul privat. Managerul spitalului recunoaște că este o situație de avarie: „medicii pleacă din mai multe motive. Unii se pensionează, alții pleacă în străinătate și unii pleacă în privat atrași de mirajul banilor care ar fi mai mulți ca urmare a contractului individual cu CJAS. Suntem în situație de avarie dar sperăm să nu ajungem în situație critică. Noi am propus administratorului spitalului, Consiliul Județean, adoptarea unui pachet de beneficii pentru medicii care vin, cum ar fi locuințe ANL sau suportarea unor cheltuieli de întreținere pentru că este știut faptul că medicii tineri nu au un salariu care să le acopere toate cheltuielile”, a declarat Claudia Manu, managerul Spitalului Târgu-Jiu. În maxim trei ani, jumătate dintre medicii de la Spitalul Târgu-Jiu se vor pensiona iar rezidenții care aleg acest spital sunt foarte puţini.
