Voluntarii, soluție de avarie în Spitalul Târgu-Jiu

0
20

Managerul Spitalului Târgu-Jiu, Tiberiu Tătaru, a găsit o soluție inedită pentru a mai acoperi lipsa de personal medical în anumite secții. Astfel, douăzeci şi doi de voluntari, absolvenţi ai şcolilor postliceale de asistenţi, lucrează în Spitalul Judeţean de Urgenţă (SJU) Târgu-Jiu pentru a suplini, într-o oarecare măsură, lipsa de personal cu care se confruntă cea mai mare unitate medicală din judeţ. „Sunt primul manager al acestui spital care a agreat ideea de voluntariat pentru că eu consider că, în primul rând, este o acţiune foarte utilă pentru noi ca instituţie. Având în vedere că la capitolul resursă umană funcţionăm undeva la cota de avarie, neavând personal suficient peste tot, prin aceste acţiuni de voluntariat reuşim să compensăm lipsa salariaţiilor noştri. Avem în acest moment un număr de 22 de voluntari care activează pe diferite secţii. Vreau să spun că sunt foarte bine pregătiţi, suntem mulţumiţi de activitatea lor, respectă programul, respectă fişa postului doar că în regim de voluntariat nu sunt remuneraţi. Sunt un mare ajutor pentru noi, sunt introduşi şi în grafice şi astfel putem să acordăm concediile personalului nostru şi activitatea se desfăşoară mult mai bine. Motivaţia lor este aceea că învaţă lucruri noi şi capătă experienţă pentru că pe viitor le va fi utilă”, a spus Tiberiu Tătaru. În luna decembrie au avut ultimele examene pentru ocuparea posturilor scoase la concurs, fiind ocupate toate cele 11 posturi de asistenţi medicali, 11 de medici, zece de infirmieri şi cinci de muncitori necalificaţi.

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here