Aproximativ 30 de medici care își desfășoară activitatea în cadrul Spitalului Județean de Urgență din Târgu Jiu. Conducerea unității medicale este optimista și speră să găsească medicii suficienței pentru a-i suplini. “O să găsim soluții. Avem medici cu experiență de la care cei tineri pot învăța și am decis să-i mai păstrăm până când se va face acest schimb între generații”, a spus Gigel Capotă, managerul Spitalului Județean de Urgență Târgu Jiu.
Deficit de personal
Conducerea spitalului a recunoscut că există deficit de personal în unele secții. “Avem deficit de personal și prin reorganizarea pe care am făcut-o am urmărit cu precădere reducerea acestuia prin redistribuirea paturilor de la saloane unde nu există o solicitare așa de mare. La toate secțiile exista deficit, dar acolo unde situația o va impune vom organiza concursuri”, a mai spus Capotă.
Cheltuielile de personal tot mai mari
Cheltuielile de personal au crescut foarte mult, iar conducerea spitalului trebuie să se încadreze în anumite limite. “Înainte aveam cheltuieli de personal de 40 de miliarde lei, iar acum depășesc 100 miliarde de lei. Trebuie să luăm anumite măsuri ca nu dăm naștere la un dezechilibru grav“, a mai adăugat Gigel Capotă.
