Administrația Complexului Energetic Oltenia anunță concedieri masive la complex, dar și șomaj tehnic. Astfel, potrivit managerului interimar, Laurențiu Ciobotărică, mai mulţi salariaţi, printre care şi directori, urmează să fie disponibilizați, începând cu luna martie. Ar putea fi vorba de aproape 3.000 de concediaţi, după cum estimează anumiţi lideri sindicali. „Într-adevăr discutăm şi de reduceri de personal, dar reducerile de personal vor fi stabilite şi numărul de care discutăm va fi stabilit în funcţie de toate elementele şi la momentul la care le vom prezenta partenerilor de discuţii. Aceşti oameni ar pleca în condiţiile prevăzute în contractul colectiv de muncă, cu salarii compensatorii şi cu venit de completare. Deci, nu vor fi modificări faţă de ceea ce a fost şi până acum în companie, dar un număr exact nu vă pot da”, a spus Ciobotărică.
De asemenea, începând cu data de 22 februarie, fiecare salariat al companiei va intra în şomaj tehnic prin rotaţie timp de cinci zile. „La Rovinari şi Husnicioara, va fi o perioadă de şomaj tehnic pentru cinci zile, prin rotaţie, pentru diferite zone, tocmai pentru a ajunge la o situaţie normală. Producem când avem nevoie, ne oprim când nu avem nevoie. În momentul de faţă, vânzările sunt foarte mici, suntem în piaţă cu cât ne permite piaţa să intrăm, drept pentru care, în următoarea perioadă, vom lua şi măsura de eficientizare a timpului de lucru corelate cu ceea ce avem nevoie. Discutăm de desfiinţarea a multor posturi de conducere pentru un act managerial mai simplu. De asemenea, discutăm de reduceri de costuri în toate zonele, de la costuri cu prestatorii, costuri cu energia, costuri cu prestaţiile din partea tuturor”, a mai anunţat managerul. Managerul interimar al CEO, Laurențiu Ciobotărică a anunțat că măsurile respective fac parte din procesul de restructurare și eficientizare al companiei.
Prime de 8 martie
Deciziile au fost comunicate în cadrul comisiei mixte administrație- sindicate, unde s-a decis și ca o primă de 100 de lei să fie acordată de 8 martie pentru angajatele din companie. „Am stabilit totuşi să convenim în completarea contractului colectiv de muncă prin încheierea unui act adiţional în care să corectăm acea deficienţă. Pentru luna ianuarie vom plăti diferenţele care au fost reţinute salariaţilor până acum şi lucrurile vor intra la normal. Politica mea şi a companiei e că nu vom ieşi din cadrul legal şi din cel legat de prevederile CCM-ului. Dacă un drept sau o obligaţie nu este prevăzută acolo, nu va fi acordată decât în momentul în care va fi discutată în comisie şi va fi prevăzută în contract sub forma unui act adiţional. Lucrul acesta l-am făcut astăzi (n.r. joi). Subiectul acesta a fost închis. Un alt subiect discutat care a fost pe ordinea de zi a fost legat de ziua de 8 Martie. Deşi în contractul colectiv de muncă nu este prevăzută plata unor indemnizaţii sau unei prime pentru doamnele din companie, am stabilit astăzi şi vom rectifica bugetul companiei să se poată acorda tuturor doamnelor din companie o primă de 100 de lei”, a anunţat Ciobotărică.
A leşinat!
Unui sindicalist prezent la discuții i s-a făcut rău după aflarea veștii privind disponibilizările de la Complex și s-a prăbușit pe holurile instituției. Emil Bârsanu lucrează la Cariera Gârla-Poiana și se afla în a patra zi de greva foamei. Acesta a refuzat, însă să meargă la spital. “Nu se mai poate. Am ajuns în disperare. Iau un pumn de pastile, le înghit pe toate dacă nu le luaţi dumneavoastră. Eu îmi dau foc! O să ajungem pe drumuri! Mor aici!”, i-a replicat sindicalistul managerului CEO.
Subiect artificial
Liderul SMEO, Gabriel Căldăruşe, a ieşit supărat de la negocierile din comisia mixtă. „Subiectul cu sporul de noapte a fost creat artificial ca să poate să joace mutarea sediului la Bucureşti. Există specialişti în manipulare! Va fi semnat un act adiţional prin care vor fi aduse modificările privind sporul de noapte. Asta se putea rezolva de mult timp. Despre restructurări nu s-a dat un nume. Acolo unde există voluntari care vor să plece primii cu o anumită sumă de bani, nu ne vom opune niciodată. Sunt şi oameni care îndeplinesc condiţiile de pensionare şi nu am fi ipocriţi să nu acceptăm cum am acceptat şi anul trecut. Dar, managerul a spus foarte clar că aceştia nu sunt suficienţi. Nu s-a vorbit de un număr anume, dar e foarte clar să vor urma concedieri colective până la sfârşitul anului. Va fi şomaj tehnic pe minerit în principal cu 75% plată”, a declarat liderul SMEO, Gabriel Căldăruşe care a mai spus că Rovinari şi Husnicioara vor intra primele în şomaj tehnic. Acesta a criticat atitudinea docilă a liderului de sindicat din FNME, Constantin Mitrescu, faţă de administraţie. De asemenea, aflat în greva foamei de cinci zile alături de alţi colegi, Căldăruşe a anunţat că nu va renunţa la această formă extremă de protest.
