Aproximativ 500 de persoane şi-au manifestat intenţia, prin cererile depuse, că vor să lucreze la CE Rovinari. Rivalitatea se pare că este destul de mare pentru cele 30 de angajări anunţate de termocentrală a se efectua în următoarea perioadă.
La prima vedere situaţia pare una destul de simplă în condiţiile în care termocentrala are nevoie de personal direct productiv. Aşa se face că la un moment dat s-a anunţat faptul că unitatea va angaja 30 de persoane în luna aprilie. Vestea a circulat repede iar până în prezent, surse din CE Rovinari au precizat că aproximativ 500 de cereri de angajare au fost depuse pentru cele 30 de locuri de muncă anunţate, deşi sindicatul solicitase aprobarea a 50 de angajări. Preşedintele Sindicatului „Minerul Rovinari-Pinoasa” Marin Golea a declarat că „astăzi vom primi avizul în CA. Solicitarea noastră a fost de la 30 la 50 de angajări, se pare că nu a fost aprobată iar bugetul este înaintat spre aprobare. În vară, la rectificarea bugetară vom face un alt demers …Dar 30 de locuri sigur sunt aprobate”.
Restructurări de personal
O răsturnare de situaţie se pare că se va produce în condiţiile în care aceste angajări vor avea loc după plecarea cu ordonanţă a persoanelor care îndeplinesc condiţiile de pensionare sau care doresc să plece de bunăvoie. Surse din sistem au precizat că în atenţie sunt avute 130 de persoane, însă, se va ajunge la restructurare doar în anumite condiţii. Astfel, conform unor surse din termocentrală pentru a se începe demersurile pentru disponibilizarea persoanelor care îndeplinesc condiţiile de pensionare este nevoie într-o primă fază de aprobarea bugetului pe acest an, în care să se prevadă şi plăţi compensatorii. Ulterior, odată cu informarea Ministerului Economiei, Guvernul va trebui să publice anexa la Hotărârea de Guvern apărută deja şi de aici va urma trecerea la întocmirea listelor cu cei care îndeplinesc condiţiile şi vor să plece la cerere. Una peste alta, angajările persoanelor pe cele 30 de posturi va avea loc doar după plecarea celor 130 de persoane. Surse din cadrul CE Rovinari au precizat că deja sunt angajaţi care se interesează de condiţiile de plecare şi asta ca urmare a faptului că mediul de lucru, în care condiţiile sunt foarte grele fac ca oamenii să se îmbolnăvească şi să dorească să plece cu ordonanţă sau la cerere.
