Anul 2014 va veni cu desfiinţări de sute de posturi TESA la Complexul Energetic Oltenia. În prezenţa Ministrului Energiei, Constantin Niţă, managerul CE Oltenia-Laurenţiu Ciurel a declarat că îşi doreşte o organizare şi o funcţionare asemănătoare cu cea existentă în marile concerne.
La nivelul Complexului Energetic Oltenia decizia este luată iar personalul TESA nu va mai reprezenta în 2014 ceea ce este în prezent, adică un personal extrem de stufos şi numeros. Deşi, chiar şi în momentul de faţă se vorbeşte de o reorganizare ce va duce la alcătuirea unei noi organigrame, se pare că acest proces va continua şi în anul ce urmează. Astfel, decis, şeful Complexului Oltenia-Laurenţiu Ciurel vrea ca în 2014 aproximativ 700 de salariaţi ce fac parte din personalul TESA să se îndrepte către producţia. Calculele sunt deja făcute iar estimările sunt pe placul conducerii companiei care văd în decizia luată o scădere a costurilor. „Funcţiile de conducere din CE Oltenia rămân, dar se desfiinţează posturi TESA. Conducerea va fi unitară, costurile de administrare vor scădea foarte mult iar 600-700 TESA vor merge în producţie. Adică serviciile de suport gen comercial, personal, resurse umane sau protecţia muncii vor rămâne într-un loc. În cariere şi sucursale va rămâne partea de exploatare, adică producţia”, a explicat managerul Laurenţiu Ciurel. De altfel, acesta a dat şi un exemplu, citându-l pe şeful său Constantin Niţă care spunea că „de la cutia de chibrituri până la roata de excavator, toate să se achiziţioneze dintr-un singur loc”. Ciurel este conştient însă de faptul că nu este uşor, însă, acesta spune că persoanelor în cauză li se vor oferi posturi în sectorul direct productiv.
