Actele adiționale de la Complexul Energetic Oltenia sunt încă în aer. Administrația Complexului Energetic Oltenia trebuie să finalizeze în câteva zile încadrarea locurilor de muncă de la companie în condiții speciale, în baza noii legi care scade vârsta de pensionare cu 13 ani. Este vorba de legea 197, care a intrat deja în vigoare de luna trecută și care modifică Legea pensiilor pentru salariații din companiile energetice și din sectorul minier.
Actul normativ introduce condiții speciale de muncă pentru lucrătorii din producție. Cu toate că legea este în vigoare de mai bine de o lună de zile, administrația companiei energetice din Gorj nu a reușit să identifice toate locurile de muncă pentru care va fi încheiat un Act Adițional la actualul Contract Colectiv de Muncă. În baza Actului Adițional la CCM vor fi semnate și acte adiționale la contractele individuale de muncă.
Timpul a trecut și nu s-a mai reușit identificarea tuturor locurilor de muncă din zona de producție care vor fi încadrate la condiții speciale de muncă la Complexul Energetic Oltenia. Nu mai este mult și deja societatea va trebui să înceapă să achite contribuții în baza noii legi, respectiv de la 1 octombrie pentru luna septembrie. Acestea sunt duble față de actuala contribuție. Creșterea este de la 4% la 8%. Prin urmare, și pensiile pentru cei care vor beneficia de contribuții mai mari vor fi mai mari. Este vorba însă de cei care vor ieși în viitor la pensie și nu cei care au depus deja cereri la casele de pensii.
