spot_img
8.9 C
Târgu Jiu
marți, aprilie 23, 2024
Altele
    AcasăEconomicAngajații din CEO, tăiați de la creșterile salariale

    Angajații din CEO, tăiați de la creșterile salariale

    CE OlteniaProcesul de evaluare a personalului de la Complexul Energetic Oltenia (CEO) în vederea acordării de clase salariale este în plină desfășurare și trebuie să se încheie până la jumătatea lunii februarie. Suma alocată creșterilor salariale se ridică la 24 milioane de lei. De acești bani vor beneficia lucrătorii cu cele mai mici salarii și cei care au venituri reduse față de colegii lor care au aceeași meserie. Este o primă etapă a armonizării salariilor din cadrul CEO.

    De creșterile salariale de la 1 februarie nu va beneficia personalul de conducere. „Nu vor primi ceva în plus la salariu directorii de exploatări miniere, șefii de cariere, șefii de ateliere, ingineri șefi și șefi de carieră, șefi de birouri și șefi de sectoare“, a spus Gheorghe Dobrițanu, directorul Direcției Miniere din cadrul CEO.

    Salariații care nu au primit calificativul „Foarte bine“, tăiați de la creșteri

    Salariații care în ultimii doi ani au pornit de la nivelul minim și au primit mai multe clase de salarizare pot spera și ei la salarii mai mari. „Dacă există anumite diferențe între șefii de sector dintr-o anumită unitate, în cazul lor se vor face anumite armonizări, în condițiile de competență, dacă merită să primească sau nu acei bani. În cazul lucrătorilor care au primit clase de salarizare anul trecut sau în urmă cu doi ani șu au ajuns de la clasa minimă la clasa zece, atunci personalul respectiv nu intră în categoria celor care au primit clase și nu vor mai beneficia în această etapă de clase de salarizare, pentru că au provenit de la clasele minime. Mai există o categorie care a ajuns la clasa maximă conform grilei, iar aceștia nu vor beneficia de clase în plus. Probabil că se va ține cont de acești lucrători la negocierea Contractului Colectiv de Muncă“, a mai precizat Dobrițanu.

    De asemenea, o altă condiție în acordarea claselor de salarizare o va reprezenta evaluarea anuală a salariaților. „În plus, salariații care nu au primit calificativul „Foarte bine“ la ultimele două evaluări nu vor beneficia de creșteri salariale“, a mai spus directorul Direcției Miniere.

    Te-ar mai putea interesa

    3 COMENTARII

    LĂSAȚI UN MESAJ

    Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
    Introduceți aici numele dvs.

    Ultima oră!

    Comentarii recente

    error: Content is protected !!
    %d blogeri au apreciat: