spot_img
20.7 C
Târgu Jiu
vineri, martie 29, 2024
Altele
    AcasăEconomicAviz prelungit pentru încadrarea locurilor de muncă din mineritul gorjean, în condiții...

    Aviz prelungit pentru încadrarea locurilor de muncă din mineritul gorjean, în condiții deosebite

    Încă o veste pozitivă pentru angajații Complexului Energetic Oltenia! Guvernul României a decis prelungirea avizelor de încadrare a locurilor de muncă în condiții deosebite până la data de 31.12.2019.

    Anunțul a fost făcut de parlamentarii PSD care au insistat pentru rezolvarea acestei probleme. „ Alături de liderii sindicali, am insistat, împreună cu colegii mei parlamentari Mihai Weber și Scarlat Iriza, pentru prelungirea avizelor, încât angajații companiei să nu fie dezavantajați la pensie. Chiar dacă prelungirea avizelor de încadrare a locurilor de muncă în condiții deosebite s-a făcut pe un an, ca senator de Gorj voi susține, alături de liderii sindicali din minerit și energie, ca salariații Complexului să beneficieze de acest tip de încadrare și din 2020 înainte. Consider că munca miilor de mineri și energeticieni este prea importantă nu numai pentru județul Gorj, ci pentru întreaga țară, atunci când vine vorba de Sistemul Energetic Național, și nu trebuie ca salariații să mai fie discriminați în acest fel”, a declarat senatorul PSD Florin Cârciumaru.

    Guvernul României

    Ordonanța de urgență nr. 89/2018 privind unele măsuri fiscal-bugetare și pentru modificarea și completarea unor acte normative.

    Art. XIII. – Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar
    de pensii publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 852 din 20 decembrie 2010, cu modificările si completările ulterioare, se modifică după cum urmează:
    1. La articolul 29, aliniatele (1/1) şi (1/2 vor
    avea următorul cuprins:
    „(1/1) – Avizele de încadrare a locurilor de muncă în condiţii deosebite, al căror termen de valabilitate este data de 31 decembrie 2018, se menţin până la data de 31 decembrie 2019, dată până la care angajatorii au obligaţia de a normaliza condiţiile de muncă.
    (1/2) Perioada cuprinsă între data de 31 decembrie 2018 si data de 31 decembrie
    2019 constituie stagiu de cotizare în condiţii deosebite de muncă, pentru care angajatorii datorează, contribuţia de 4% potrivit prevederilor art. 138 lit.b) din Legea nr. 227/2015, cu modificările şi completările ulterioare”.
    2. La articolul 110, aliniatul (3) va avea
    următorul cuprins:
    ” (3) Procentul prevăzut la alin. (1) litera. a) se stabileşte astfel încât cheltuielile totale de
    transmitere să nu depăşească 1,1% din valoarea totală a sumelor plătite”.

    Te-ar mai putea interesa

    LĂSAȚI UN MESAJ

    Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
    Introduceți aici numele dvs.

    Ultima oră!

    Comentarii recente

    error: Content is protected !!
    %d blogeri au apreciat: