Creşterile salariale în cadrul Complexului Energetic Oltenia (CEO) pot avea loc până la finalul acestui an doar dacă se modifică legislaţia. Ministrul Energiei, Toma Petcu, a anunţat că a început demersurile necesare pentru ca modificarea legislativă care să permită majorarea salariilor să se facă în Parlament: „Am discutat cu reprezentanţii sindicatelor acest aspect. Avem o problemă legată tot de această pierdere a companiei. Am stabilit împreună cu colegii din Parlament să facem o modificare ca să facem tot o excepţie şi să putem să acordăm aceste creşteri. Dacă aşteptăm până la sfârşitul anului, închidem pe profit şi putem prinde pe bugetul de anul viitor. Dar sper ca şi în acest an să ne uităm spre majorările salariale prin modificarea legislaţiei care nu ne permite în acest moment”.
Ce drepturi au obținut salariații din CEO în acest an
Liderii de sindicat solicită creşterea salariilor în condiţiile în care productivitatea muncii a crescut, iar Complexul funcţionează aproape la capacitate maximă. În plus, 1.000 de oameni au plecat acasă, iar cei rămaşi trebuie să suplinească lipsa celor disponibilizaţi. În urma negocierilor la Contractul Colectiv de Muncă, valoarea tichetului de masă care se acordă salariaţilor a fost majorat 15 lei. De asemenea, primele care se acordă de trei ori pe an au crescu la câte 1.000 de lei.
