Comisia mixte administrație-sindicate, care s-a întrunit la sfârșitul săptămânii trecute, a hotărât ca diferența la fondul de salarii stabilit prin Bugetul de Venituri și Cheltuieli, preliminat la 12 luni, în sumă de 7.624.585 lei să fie distribuită la cei 12.821 de salariați. Astfel, fiecare salariat va beneficia de de o suma brută pe salariat de 595 lei, adică o sumă netă de 348 lei.
„Va fi distribuită fiecărui salariat cu Contract Colectiv de Muncă/acord în ființă în luna decembrie 2019 (inclusiv salariaților aflați în incapacitate temporară de muncă), proporțional cu numărul de luni lucrate în cursul anului. Se consideră lună lucrată, luna în care salariatul a înregistrat cel puțin un post lucrat / nelucrat și plătit (concediu de odihnă, concediu medical, evenimente familiale deosebite)“, se arată în hotărârea încheiată de Comisia mixtă.