„Era o situaţie de incompatibilitate, un conflict de interes la UATA Motru”. Acesta este motivul pentru care Consiliul Local Motru a trecut la schimbarea din funcţie a managerului de la Uzina de Termoficare Motru. Primarul Dorin Hanu a precizat că decizia a fost luată, în urma consultării fostului director Ilie Schintee, care a preferat să rămână încadrat la SNLO, pe funcţia de inginer.
În ciuda colaborării bune avute cu directorul Ilie Schintee, Consiliul Local împreună cu autorităţile locale din Motru au ajuns la concluzia că există o situaţie de incompatibilitate, mai exact a unui conflict de interese, în ceea ce priveşte situaţia în care s-a aflat directorul de la SC UATA Motru, Ilie Schintee. „Era o situaţie de incompatibilitate, de la preluarea societăţii de la Ministerul Economiei de către Consiliul Local. A existat un conflict de interese, domnul director era salariat al SNLO iar în calitate de manager la SC UATA semna contracte comerciale cu societatea la care era angajat. Am discutat cu dumnealui şi a dorit să rămână inginer în cadrul SNLO, în detrimentul funcţiei de manager”, a mai declarat edilul Dorin Hanu. De altfel, primarul Dorin Hanu a negat existenţa unui conflict, care să fi dus la schimbarea din funcţie a lui Schintee „am avut o colaborare bună, nu am avut nici un conflict. Va trebui să ne repliem şi să asigur motrenii că vom face tot posibilul ca această societate să funcţioneze”.
Şedinţe la prima oră
În prezent, UATA Motru are o conducere interimară, uzina de termoficare fiind condusă de directorul adjunct Ileana Cosmulescu „unitatea are o conducere interimară, directorul adjunct având puterea de a conduce din mers şi de a continua programul de reparaţii în unitate. De altfel, ieri dimineaţă la primele ore, persoanele aflate în conducerea uzinei de termoficare au fost convocaţi la o şedinţă, discuţii în cadrul cărora au fost trasate liniile directoare ce se impun a fi urmate, până la organizarea unui concurs şi desemnarea unui manager. „În următoarea perioadă urmează ca reprezentanţii Consiliului de Administraţie să stabilească data organizării concursului. Dorim ca cel care va câştiga concursul să fie un bun manager, un profesionist, care să aibă capacitatea de a prelua din mers problemele unităţii, în special cele de ordin financiar”, a mai precizat Hanu.
Schintee: „este o uşurare pentru mine”
Cu gândul la dispoziţia şi repartizarea pe care va trebui să o primească de la SNLO, fostul manager se ocupă de predarea inventarului. Transferat la UATA Motru, încă din 2000, fostul director consideră acum că înlocuirea sa din funcţie a venit într-un moment oportun şi priveşte decizia luată de către Consiliul Local, ca pe un avantaj „dacă au considerat că este conflict de interese, probabil aşa o fi. Unii au spus că nu este conflict. Mă întorc la SNLO, acum 15 ani lucram la Uzina de Reparaţii. Aştept să-mi dea dispoziţia, nu mă interesează atât de mult unde mă repartizează”.
