Consiliul de Supraveghere al CEO vrea directori noi, dar fără creşteri salariale

Complexul Energetic Oltenia are o nouă politică. Directorii care abia au intrat în pâine, la începutul acestei săptămâni, nu vor beneficia şi de creşteri salariale, aşa cum se întâmpla până acum. Se pare că acest lucru a fost cerut de către Consiliul de Supraveghere, care vrea să fie făcute economii la CEO. Aşa se face că directorii promovaţi care au fost ingineri, de exemplu, rămân cu salariul pe care l-au câştigat până acum, iar directorilor care au plecat de pe funcţii şi se întorc la vechea ocupaţie, le scade salariul la nivelul avut înainte de a fi directori. Este cazul lui Smărăndoiu, director la sucursala Rovinari, care acum va reveni pe funcţia de inginer şi îi va scădea salariul, în timp ce directorului de Jilţ Sud, Ion Pecingină, promovat pe această funcţie de la nivelul de inginer, va rămâne la acelaşi salariu, chiar dacă este promovat. Aceste economii se fac după ce 800 de persoane au plecat deja acasă în urma procesului de disponibilizare. Un şef de carieră câştiga până acum 7 mii de lei. Începând cu data de 19 septembrie, Dumitru Dragu va fi şeful carierei Jilţ Nord, la Jilţ Sud este Ion Pecingină, iar la Roşiuţa, Constantin David. Aceştia au mandate pentru o perioadă de 6 luni.