După Complexul Energetic Oltenia, săptămâna viitoare, conducerea Minprest va începe negocierile la noul contract colectiv de muncă, cel actual urmând să expire pe 24 aprilie. Conducerea societăţii a declarat că se vor purta discuţii legate de prelungirea actualului contract colectiv, urmând ca după aprobarea bugetului de venituri şi cheltuieli pe acest an, să se discute pe segmental de salarizare.
În următoarea perioadă, la nivelul Minprest vor începe negocierile la noul contract colectiv de muncă, cel actual urmând să-şi piardă valabilitatea pe 24 aprilie. Directorul general, Gabriel Giorgi, a declarat că săptamâna viitoare se vor iniţia discuţiile împreună cu partea sindicală, în vederea prelungirii contractului colectiv de muncă. În ceea ce priveşte partea salarială, despre acest lucru se va discuta de către comisia de negociere doar după aprobarea bugetului de venituri şi cheltuieli de către Guvern. „Contractul colectiv de muncă expiră pe 24 aprilie şi vom stabili ca săptămâna viitoare să ne întâlnim cu sindicatele pentru a discuta prelungirea actualului contract colectiv. În momentul în care se va aproba bugetul de venituri şi cheltuieli prin ordin comun al Guvernului, ne vom întâlni din nou pentru a analiza partea de salarizare, funcţie de fondul alocat”, a explicat Gabriel Giorgi.
Primă de Paşti
Cum sărbătorile Pascale se apropie tot mai mult, cei aproximativ 1600 de angajaţi din Minprest au prevăzut în contractul colectiv de muncă acordarea unei prime în valoare de 300 de lei, sumă ce se va acorda sub formă de tichete cadou. O parte din angajaţi se pare că nu vor beneficia integral de acestă primă, totul depinzând de zilele de concediu de odihnă sau de fără plată avute de fiecare salariat. „În contractul colectiv de muncă este prevăzut a se acorda o primă de 300 de lei pentru fiecare salariat, funcţie de timpul efectiv lucrat. Legat de programul de lucru, din luna aprilie, pot spune că acesta se va plia pe activitatea derulată de Complexul Oltenia, în acea perioadă”, a mai spus directorul Minprest. Referitor la următoarea perioadă, când aşa cum se ştie angajaţii CE Oltenia vor intra zece zile lucrătoare în concediu după Paşti, începând cu data de 10 aprilie.
