Administraţia CE Oltenia a negociat cu o parte din liderii de sindicat modalitatea de acordare a cotei de cărbune. Conform comunicatului de presă postat pe site-ul companiei, de comun acord s-a luat hotărârea acordării a două vouchere pentru cărbune, a câte 5 tone fiecare, fiecărui salariat. În comunicat se mai arată că salariaţii pot decide asupra modului de folosinţă a acestor vouchere. Şeful diviziei Energetice, Aurel Medinţu, a declarat pentru Acces Tv că cele două vouchere vor reprezenta, în realitate, două cupoane pe care vor fi inscripţionate datele personale ale fiecărui salariat, pe fiecare trecându-se cantitatea de 5 tone cărbune, acestea fiind înmânate sub semnătură angajaţilor. Medinţu a mai precizat că se intenţionează a se înmâna cât mai repede voucherele angajaţilor, încât aceştia să-şi poată ridica cât mai repede cota de cărbune, în natură, aferentă anului 2015. Conform administraţiei, voucherele pot fi înstrăinate, contra cost. „În perioada următoare, vom încerca cât de repede să tipărim aceste vouchere pentru a fi înmânate salariaţilor interesaţi de ridicarea cotei de cărbune în natură. Acest cupon se poate înstrăina, adică poate fi dat către o altă persoană contra cost”, a mai spus şeful Diviziei Energetice, Aurel Medinţu. Mâine, în comisia mixtă, discuţiile dintre sindicate şi administraţie vor continua, cei doi factori având şi alte probleme de soluţionat în interesul salariaţilor CEO.
