Reprezentanţii administraţiei şi ai sindicatelor din comisia paritară nu au reuşit să ajungă la un punct comun cu privire la modalitatea de alocare a cotei de cărbune către salariaţii Complexului Oltenia. Sindicatele vor să soluţioneze această problemă cât mai urgent, însă administraţia susţine că o decizie se va lua în Directorat şi asta pentru că acest drept era prevăzut a se da odată cu repartizarea primului pachet de performanţă.
Comisia paritară de negociere, sindicate-administraţie, nu a reuşit să ia nici o decizie finală pe tema cotei de cărbune. În timp ce modalitatea de acordare a ajutoarelor sociale s-a dezbătut fără probleme, pentru repartizarea cotei de cărbune au existat tensiuni, cu atât mai mult cu cât acest drept prevăzut în contractul colectiv de muncă trebuie să se dea odată cu alocarea primului pachet de performanţă, pachet ce ridică multe semne de întrebare. „Trebuie luată o decizie în Directorat, cota de cărbune fiind prevăzută a se da odată cu primul pachet de performanţă. Salariaţii din fostele Complexe Rovinari şi Turceni au primit câte 100 de lei iar în Comitetul Director se va lua o decizie”, a declarat directorul general Daniel Antonie.
Etăgan: Nu am ajuns la un consens!
Sindicatele susţin prin vicepreşedintele Gheorghe Etăgan că trebuie soluţionată cât mai urgent problema, cu atât mai mult cu cât pe acest an angajaţii fostelor Complexuri Rovinari şi Turceni au primit bani iar cei din fosta SNLO şi Complexul Craiova, nimic. „Am încercat să rezolvăm problema alocaţiei de cărbune în natură pentru salariaţii din zonele rurale Gorj, Mehedinţi, Berbeşti, unde există o cerere mare de a se da cărbune în natură. Spre regretul nostru nu am ajuns la un consens cu administraţia pentru a se aproba un regulament care să prevadă acordarea cărbunelui în natură şi bani”, a explicat Etăgan. Acesta a mai declarat că o parte din angajaţii de la fostele termocentrale au primit bani pentru această cota iar salariaţii de la Complexul Craiova şi fosta SNLO nu au primit nimic. Fiecare salariat din companie are dreptul conform contractului colectiv de muncă la 13 tone de cărbune, adică la suma de aproximativ 1.000 de lei.
