Consilierii județeni au aprobat luni un proiect de hotărâre, privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale ,,Administraţie” din aparatul de specialitate al Consiliului Județean Gorj și instituțiile/serviciile publice din subordine, începând cu 1 iulie. Cel mai mare salariu de bază va avea secretarul judeţului: 10.825 de lei, iar arhitectul-şef va avea un salariu de bază de 9.000 de lei, în timp ce un director va avea un salariu de bază tot de 9.000 de lei. Un şef de birou va avea, de exemplu, un salariu de bază de maximum 5.898 de lei. Cel mai mic salariu de bază în Consiliul Judeţean Gorj va fi de 1.850 de lei, iar cel mai mic salariu de bază la o instituţie subordonată CJ va fi de 1.455 de lei.
Consilierii județeni au aprobat, în cadrul ședinței de luni, noile salarii. Cosmin Popescu, președintele Consiliului Județean Gorj, a declarat că „s-a avut în vedere salariul aflat în plată în luna iunie 2017; am respectat prevederilor bugetelor de venituri și cheltuieli, dar și prevederile legii cadru de aprobare a salarizării unitare și nu există nicio scădere de salariu în aparatul de specialitate al Consiliului Județean Gorj și nici al persoanelor din aparatul instituțiilor din subordine, care fac obiectul aprobării prin hotărâre de Consiliu Județean a salarizării”. De la 1 iulie au crescut și indemnizațiile consilierilor județeni. „A crescut salariul președinteluli Consiliului județean, prin urmare cresc și indemnizațiile consilierilor județeni și locali”, potrivit HCJ. Drept urmare, un consilier județean va câștiga 900 de lei pe lună, față de 700 lei, cât era indemnizația până la 1 iulie, pentru participarea la două ședințe de comisie și una în plen pe lună.
