Cum se va face reorganizarea de personal în CEO. Mai puțini șefi și personal TESA

2
18

ion-rusetNumărul funcțiilor de conducere de la nivelul Complexului Energetic Oltenia (CEO) va fi diminuat, după ce noua organigramă va fi pusă în aplicare. „În această reorganizare, vor apărea și vor dispărea structuri noi. Dacă dispar, de exemplu, trei șefi de servicii cu atribuții care nu sunt similare, de exemplu, și apare un nou serviciu care cumulează atribuțiile celor trei servicii cu un nou șef. În general, statistic vorbind, numărul de cadre cu funcții de conducere se diminuează, numărul personalului TESA se diminuează și, într-o mică parte, numărul personalului operativ, care de regulă își desfășoară activitatea mai mult în departamentele de suport, fie că discutăm de administrativ”, a spus Ion Rușeț, șeful Departamentului Administrativ din cadrul CEO.

1.000 de salariați vor pleca acasă de la 1 mai

De la data de 1 mai, 1.000 de salariați din cadrul CEO vor pleca acasă. aproximativ 200 de persoane și-au manifestat dorința de a pleca de bună voie, în schimbul unor plăți compensatorii. De asemenea, peste 630 de persoane îndeplinesc condițiile de pensionare într-o perioadă de doi ani, iar restul va fi reprezentat de personalul TESA.

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here