După demiterea lui Laurenţiu Ciurel de la şefia Complexului Energetic Oltenia, o parte a politicienilor şi a sindicaliştilor aşteaptă şi înlocuirea directorilor de divizii din companie. Se solicită noului manager interimar de la CEO, Laurenţiu Ciobotărică, să-i demită pe Daniel Antonie, Aurel Medinţu, Ion Petroniu, dar şi pe alţi directori şi şefi care au făcut parte din echipa lui Ciurel. De asemenea, liderul sindical Dumitru Pârvulescu se aşteaptă la schimbarea Directoratului şi spune că acest lucru va fi posibil abia în urma unei analize făcute de membrii Consiliului de Supraveghere.
Deputatul PSD Vasile Popeangă a declarat la Radio Omega că ar fi normal ca cei care au stat în jurul lui Ciurel să-şi dea demisia din moralitate, iar directorul interimar ar trebui să ia măsuri cu aceştia pentru că acum se cer integritate şi profesionalism în companie. „Normal, ar trebui acum să organizeze un concurs pentru manager general, posibil pe 109 şi managerul să-şi facă echipă. Este firesc ca cei care sunt acum în echipa lui Ciurel să-şi dea demisia. Este o chestiune de moralitate dacă au aşa ceva. Şi cei care au fost promovaţi în funcţii pe alte criterii decât cele de competenţă trebui să plece. Ar trebui să înţeleagă că nu au ce căuta într-un sistem unde se cere integritate, profesionalism şi alte valori. Dar, e puţin probabil să demisioneze. Nu mă aştept să aibă ei această demnitate”, a declarat Vasile Popeangă la Radio Omega.
Nu au ce căuta la CEO
Şi liderul sindical Dumitru Pârvulescu se aşteaptă la schimbarea Directoratului şi spune că acest lucru va fi posibil abia în urma unei analize făcute de membrii Consiliului de Supraveghere. În opinia preşedintelui FNME, Aurel Medinţu nu ar mai fi trebuit să stea demult în această companie pentru că a luat plăţi compensatorii şi este pensionar. „Cine rămâne sau nu în Directorat, sunt membrii Consiliului de Supraveghere care îi evaluează. În urma evaluării, o să se ia o decizie cu directorii. Aurel Medinţu nu ar mai trebui să stea demult în această companie pentru că a luat plăţi compensatorii, este pensionar, are o anumită vârstă şi ar trebui să se ocupe de nepoţi. Ar trebui să lase pe alţii care sunt interesaţi de viitorul acestei companii. Dar, nu noi, sindicatele, facem aceste propuneri. Sunt alţi oameni care trebuie să le facă şi trebuie să le facă în cel mai scurt timp”, a mai menţionat liderul sindical din FNME.
Nu au moralitate
Deputatul social-democrat Vasile Popeangă a mai spus la Radio Omega că noul manager interimar de la CEO, Laurenţiu Ciobotărică trebuie să aibă puterea, dacă va sta pe o perioadă mai mare, să le spună actualilor directori noile cerinţe şi facă o altă echipă. „În legătură cu ceilalţi directori ar trebui să decidă Ciobotărică pentru că ei nu au ideea de moralitate să-şi dea demisia făcând parte din echipa lui Ciurel. Ei vor încerca să rămână în continuare, dar, Ciobotărică trebuie să aibă puterea, dacă va sta pe o perioadă mai mare, să le spună şi să facă o altă echipă pentru că lumea nu aşteaptă. Dacă va rămâne în interimat şase luni, Ciobotărică va trebui să rezolve nişte probleme în cazul directorilor”, a mai susţinut Popeangă.
Are stofă de manager
Dumitru Pârvulescu, preşedintele Federaţiei Naţionale Mine Energie, speră ca Laurenţiu Ciobotărică, directorul general interimar al CEO, să dea dovadă de profesionalism şi să conducă societatea de stat conform unor principii de integritate, competenţă şi transparenţă. „Domnul Ciurel a fost debarcat din funcţia de manager al Complexului pentru că noul guvern pleacă de la nişte principii clare, adică acelea de integritate, competenţă şi transparenţă, care dânsului îi lipsesc. În ceea ce-l priveşte pe domnul Ciobotărică, din puţinele întâlniri pe care le-am avut în comisiile mixte, personal, mi s-a părut că are nişte cunoştinţe mult mai multe decât le avea Ciurel. Mi s-a părut că are puţină stofă de manager. Acum, să vedem dacă o pune în aplicare pentru că această companie este una cu probleme foarte mari, în ultimii trei ani”, este de părere Dumitru Pârvulescu.
