Facilitaţi la Minprest

0
28

Sindicatele şi administraţia din cadrul Societăţii Minprest au bătut palma, urmând ca mâine să semneze contractul colectiv de muncă pe acest an. Conducerea unităţii a declarat că cea mai importantă negociere priveşte introducerea sporului de vechime în salariu.

După mai multe runde de negocieri, dar şi după discuţii aprinse, ieri, cei doi parteneri de dialog din Minprest, sindicatele şi administraţia, au ajuns la un punct comun în ceea ce înseamnă negocierile la contractul colectiv de muncă pe acest an. Şedinţa de negociere s-a terminat după mai bine de două ore de discuţii, în tot acest timp ajungându-se la puncte de vedere comune. Astfel, sindicatele au acceptat introducerea sporului de vechime în salariu, fapt ce a făcut ca salariaţii să obţină mai multe avantaje. „Salariaţilor li se vor da, în funcţie de situaţia financiară a unităţii, prime de Paşti şi de Crăciun. Dacă vor lucra în zilele de sâmbătă şi de duminică vor fi plătiţi cu 3% iar atunci când beneficiarii vor fi în concediu fără plată şi angajaţii noştri se vor afla în concediu fără plată”, a declarat directorul adjunct, Alin Văcaru. Primirea a 20 de tichete de masă, în funcţie de numărul de zile lucrătoare, reprezintă alte avantaje ale salariaţilor. Conducerea Minprest a mai declarat că singurul subiect aflat în analiză de sindicate este dat de grila de salarizare pe clase, vineri urmând a fi semnat contractul colectiv de muncă.

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here