spot_img
9 C
Târgu Jiu
vineri, martie 29, 2024
Altele
    AcasăEconomicÎncă o dovadă a ilegalităţilor lui Ciurel! Vezi ce proces a pierdut...

    Încă o dovadă a ilegalităţilor lui Ciurel! Vezi ce proces a pierdut Laurea Manea

    Fosta şefă a juriştilor de la Complexul Energetic Oltenia, Laura Manea a pierdut procesul intentat de societate în privinţa clauzei speciale, impusă de Ciurel pentru anumiţi angajaţi. Curtea de Apel Craiova a constatat nulitatea acelei decizii, iar sentinta este definitivă.

    Anul trecut, înainte să plece de la CEO, Laurenţiu Ciurel a vrut să îşi asigure financiar apropiaţii şi le- a făcut un act adiţional în care se specifica, să nu le fie modificate salariile până în 2018 şi tot până atunci, clauza prevedea că angajaţii respectivi nu pot fi daţi afară, indiferent de situaţia companiei. Instanta a decis ca acele acte aditionale au fost incheiate ilegal.
    „Admite apelul. Anulează sentinţa şi rejudecând pe fond , admite acţiunea. Constată nulitatea absolută a elementului CIM (O) „Dispoziţii finale” din Actul adiţional nr.13/01.01.2015 la contractul individual de muncă încheiat şi înregistrat sub nr.2048/825038/31.05.2012 în Reg. General de Evidenţă a Salariaţilor. Constată nulitatea fişei de evaluare nr.2786/25.01.2016. Ia act că apelanta reclamantă nu solicită cheltuieli de judecată. Definitivă,” se arata pe site-ul Curtii de Apel Craiova.

    Discriminare

    Printre cei care au avut clauze speciale şi nu au vrut să renunţe la ele, în momentul în care locul lui Ciurel a fost luat de Ciobotărică, se numără soţia fostului manager, Nicoleta Ciurel şi Laura Manea. Pentru că au refuzat propunerea directorului de atunci de a renunţa la acea clauză de bunăvoie, compania le- a acţionat în judecată. În total, 20 de apropiaţi ai lui Ciurel au încheiat astfel de acte adiţionale, dar la propunerea lui Ciobotărică, au renunţat la ele. Printre ei se află Ion Ruşeţ, Cosmin Popescu, actualul preşedinte al CJ Gorj şi Dorin Ioana.
    Practic, Laurenţiu Ciurel a discriminat salariaţii, însă instanţa a făcut dreptate. Laura Manea are un proces pe rol şi pentru faptul că a fost dată afară din companie, dosar care a fost suspendat până la finalizarea celui cu clauza specială. Fiind o sentinţă definitivă, acum urmează să îşi continue cursul în instanţă.

    Contactat telefonic, Laurenţiu Ciobotărică a spus că a decis la momentul respectiv să anuleze acele clauze, deoarece nu erau corecte faţă de ceilalţi salariaţi.

    Te-ar mai putea interesa

    LĂSAȚI UN MESAJ

    Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
    Introduceți aici numele dvs.

    Ultima oră!

    Comentarii recente

    error: Content is protected !!
    %d blogeri au apreciat: