spot_img
15.7 C
Târgu Jiu
vineri, martie 29, 2024
Altele
    AcasăEconomicIndisciplinaţii din CEO, retrogradaţi sau trimişi la munca de jos

    Indisciplinaţii din CEO, retrogradaţi sau trimişi la munca de jos

    În jur de 43 de angajaţi TESA, dintre care 18 lideri de sindicat, de la Complexul Energetic Oltenia vor primi retroactiv banii tăiaţi din salarii începând cu 1 aprilie. Aceştia nu au semnat actele adiţionale, dar vor fi trecuţi pe posturi secundare, în următoarea perioadă, a anunţat la Radio Omega Laurenţiu Ciurel.

    Conducerea Complexului Energetic Oltenia va înapoia banii tăiaţi începând cu luna aprilie angajaţilor TESA, care nu au semnat actele adiţionale. Este vorba despre 43 de salariaţi, dintre care 18 sunt lideri de sindicat. Laurenţiu Ciurel, managerul Complexului Oltenia, a anunţat la Radio Omega că ulterior, cei care nu au semnat tăierea lefurilor vor fi retrogradaţi, adică vor fi pe posturi inferioare, plătite cu bani mai puţini, echivalentul salariului primit de la 1 aprilie. Dacă nici trecerea pe un post secundar nu va fi agreată de personalul TESA, managerul Laurenţiu Ciurel va propune Directoratului companiei desfacerea contractului de muncă pentru indisciplinaţi. „Sunt vreo 43 acte adiţionale şi vom lua o decizie în Directorat ce facem cu ei, care n-au semnat. Nu ştiu acum prea multe. O să rămână acolo unde sunt sau îi mutăm şi dacă refuză li se poate desface chiar contractul de muncă. Reziliem contractul cu ei dacă refuză să meargă pe alt post. Dacă nu semnează actele adiţionale pe lunile trecute le virez banii, şa cum au fost contractele, iar pentru lunile următoare li se vor da alte posturi, dar vom lua această decizie în Directorat”, a explicat Laurenţiu Ciurel la Radio Omega.

    Remember

    După sărbătorile de Paşti, Directoratul Complexului Energetic Oltenia a decis aplicarea unei noi grile de salarizare în rândul personalului TESA, mulţi dintre aceştia primind lefurile mai mici începând cu 1 aprilie, o parte nefiind de acord cu această măsură. Atunci, sindicatele din minerit şi energie au reclamat decizia la Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj, iar conducerea CEO avea o lună termen să convingă TESA să semneze actele adiţionale prin care să fie de acord cu noua grilă. Conducerea CEO, nu se va lăsa însă, până nu îi va aduce pe aceştia la salariile stabilite anterior.

    Te-ar mai putea interesa

    LĂSAȚI UN MESAJ

    Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
    Introduceți aici numele dvs.

    Ultima oră!

    Comentarii recente

    error: Content is protected !!
    %d blogeri au apreciat: