Locurile de muncă ale celor 180 de angajaţi de la Minprest, ce prestează servicii către CET Govora, vor fi puse sub semnul întrebării în situaţia în care, începând de săptămâna viitoare, beneficiarul –în speţă uzina de termoficare din Vâlcea nu va mai colabora cu unitatea din Gorj. Contractul de prestări servicii încheiat de Minprest cu CET Govora expiră pe 23 mai, acest an.
Conducerea Minprest a înaintat o adresă conducerii CET Govora, în vederea prelungirii contractului de prestări servicii încheiat cu unitatea de termoficare, colaborarea existentă expirând pe 23 mai. Concret, prelungirea contractului de prestări servicii nu înseamnă altceva decât că aproximativ 180 de angajaţi de la Minprest, ce lucrează pentru fosta UMC Berbeşti, vor avea locuri de muncă în continuare. În cazul în care reprezentanţii CET Govora nu vor continuarea colaborării cu Minprest, atunci există riscul ca angajaţii unităţii prestatoare, ce lucrează la Berbeşti, să fie concediaţi. „Am înaintat o notificare şi sper ca în aceste zile situaţia să se reglementeze. Noi avem contractul încheiat până pe 23 mai, urmând ca de luni să vedem ce vom face, dacă vom merge în continuare să colaborăm prin încheierea unui act adiţional sau nu. Din numărul total al angajaţilor ce lucrează acolo, 24 au contractele încheiate pe perioadă determinată. Dacă nu se va continua, atunci firma care execută serviciile respective ar trebui în mod normal să preia şi personalul. Dacă nu se va prelua personalul pe care îl are Minprest acolo, nemaifiind contracte încheiate pe acea zonă, vom anunţa Inspectoratul de Muncă şi vom face concediere colectivă”, a anunţat la Acces Tv, directorul Minprest. În cadrul aceleiaşi emisiuni, Giorgi a mai precizat că dacă s-ar prelungi colaborarea cu CET Govora, procentul serviciilor prestate de Minprest cu terţii ar ajunge la 19 %, practic aşa cum îşi planificase administraţia unităţii prestatoare. Pe anul 2014, 97% din cifra de afaceri a fost obţinută prin contractele încheiate cu CE Oltenia, iar 3% din colaborarea cu piaţa civilă.
