Conducerea FNME refuză în continuare semnarea protocolului încheiat între Federaţia Univers şi administraţia CE Oltenia, protocol ce prevede acordarea dreptului privind cota de cărbune pentru salariaţii CE Oltenia. În consecinţă, membrii FNME riscă să piardă acest drept, după cum susţine prim-vicepreşedintele Federaţiei Univers, Ion Ruşeţ.
Protocolul încheiat la sfârşitul lunii iulie între Federaţia Univers şi administraţia CE Oltenia a stârnit o serie de controverse. În timp ce prim-vicepreşedintele Federaţiei Univers, Ion Ruşeţ, susţine că s-a negociat pentru toţi salariaţii companiei, liderii din cadrul FNME se opun şi spun că nu are valoare juridică. Ruşeţ le transmite acestora un mesaj clar. „Dacă mai încercaţi vreodată să contestaţi calitatea noastră de negociatori în interesul oamenilor pe care îi reprezentăm şi în interesul salariaţilor vom spune în felul următor: nu o să mai negociem pentru oamenii dumneavoastră, nu o să ne intereseze dacă oamenii pe care îi reprezentaţi ia cărbune sau nu şi ne interesează numai oamenii pe care îi reprezentăm noi. Noi, din bună credinţă, am negociat pentru toată lumea, ca toţi salariaţii să beneficieze de această cotă de cărbune, dar acest lucru nu se poate întâmpla atâta timp cât Federaţia Naţională Mine Energie contestă”, a declarat, la un post local de radio, prim-vicepreşedintele Federaţiei, Ion Ruşeţ. De asemenea, Ruşeţ le mai transmite celor care contestă valoarea protocolului că: „protocolul nu are valoare juridică pentru FNME”. Ion Ruşeţ crede că numai din orgoliu nemăsurat şi lipsă de pragmatism în negocierile cu administraţia CE Oltenia, sindicaliştii FNME refuză să recunoască protocolul încheiat de Federaţia Univers. În replică, vicepreşedintele FNME, Constantin Mitrescu, spune că protocolul încheiat între administraţia CE Oltenia şi Federaţia „Univers” nu produce efecte juridice şi că Ion Ruşeţ nu încearcă decât să manipuleze. „Este o manipulare pe care o face acest Ruşeţ, FNME şi-a exprimat punctul de vedere la întâlnirea de la Mătăsari. Vreau să spun că acel protocol care ni s-a pus în faţă să-l semnăm, nu mai produce niciun efect pentru că deja există de pe data de 1 o Hotărâre de Directorat, există un regulament prin care salariaţii primesc 10 tone de cărbune doar în natură. Noi asta reclamăm, de ce nu demarează negocierile anuale obligatorii? În care să prindem faptul că pe lângă cele 10 tone gratuite pe care le-au primit salariaţii să specificăm şi faptul că cei care nu au beneficiat de cota de cărbune pentru încălzire în natură să fie recompensat în bani la contravaloarea cotei de cărbune din Bugetul de Venituri şi Cheltuieli”, a explicat, la acelaşi post local de radio, Constantin Mitrescu.
