Vicepreședintele ALDE, Toma Petcu, a ajuns la finele săptămânii trecute în Gorj, pentru a-și susține candidatul în campania electorală de la Telești. În calitate de Ministru al Energiei, politicianul a profitat de ocazie și a trecut și pe la Complexul Energetic Oltenia unde a stat de vorbă cu sindicaliștii. Creșterile salariale, dar și perspectivele viitorului an au fost principalele teme de discuții.
După ce săptămâna trecută sindicaliștii au declanșat un protest spontan la sediul CEO, nemulțumiți fiind de salariile oferite, un oficial din București și-a întors față și spre ei. Ministrul Energiei a ajuns în Gorj și, deși nu a venit expres pentru a discuta teme de mineri și energie, obligat de circumstanțe, a trecut și pe acolo. Petcu le-a dat asigurări sindicaliștilor că vor exista creșteri salariale deși nu a știut să spună în ce constau concret acestea. „ Nu am discutat procente. A fost o comparație cu o majorarea a veniturilor salariale de la Hunedoara dar le-am explicat că acolo sunt condiții specifice pentru mineritul din mine. Totuși, am cerut companiei să se facă o analiză, să înceapă să se lucreze la buget. Anul acesta am reușit pentru prima dată în ultimii ani să avem un buget aprobat în luna aprilie. Noi suntem convinși că prin ritmul accelerat pe care îl avem la nivel național să ne aprobăm noi bugetul, probabil că în decembrie este foarte posibil ca bugetul companiilor, în speță și al lui CEO, să fie aprobat mult mai devreme decât în acest an, astfel încât să facem o analiză în funcție și de capacitățile vândute și de prețuri și de veniturile estimate, să vedem cât putem să majorăm fondul de salarii, pentru că este necesară această majorare”, a precizat acesta.
2018 – an promițător pentru CEO
Pe lângă creșterile salariale anunțate, ministrul Petcu a vorbit la Târgu Jiu și despre perspectivele noului an. Există deja contracte încheiate pentru primele trimestre ale lui 2018 astfel încât compania să nu rămână cu „marfa” pe stoc. „Din acest moment complexul are o situația stabilă vorbim de un profit de 300 milioane de lei, dar să vedem cum închidem anul. Totuși, este foarte importantă perspectiva pe următorul an. Este pentru prima dată când CEO are vândute pentru anul viitor în medie cam 6 grupuri pe tot anul. Dacă vom observa că vânzare de capacitate multianuală va ajunge la un nivel în care compania are nevoie de capacități noi, prin Rovinari 5 și asocierea cu compania chineză sau Turceni vom dezvolta noi capacități. Dar, acest lucru trebuie făcut în concordanță cu logica economică și cu logica în piață. A fost un an bun, fără pierderi, acest lucru va fi analizat, repet, în funcție de evoluția pieței”, a precizat ministrul Energiei.
Credit pentru investiții
În ceea ce privește investițiile anunțate cu mult fast, ministrul a declarat că nu sunt bani suficienți pentru a urgența finalizarea investiției de la Rovinari. În acest sens, gigantul energetic va face un credit. „ Deblocarea grupului 5 de la Rovinari este o prioritate pentru noi deoarece această modernizare înseamnă capacități noi puse în sistem cu costuri de producție mai mici și cu respectarea normelor de mediu. O să reușim să cheltuim în acest an 80 de milioane de lei pentru această investiție. Pentru anul viitor ne gândim să accesăm un credit pentru a scurta termenul de finalizare al grupului 5 de la Rovinari. Estimarea complexului în ceea ce privește creditul este undeva de 220-230 de milioane de lei”, a declarat ministrul.
Concedieri colective la CEO
Anul 2018 nu va fi unul lipsit de restructurări în compania cu capital de stat. Întrebat în ce măsură se va aplica planul de concedieri colective, Petcu a aruncat răspunderea pe umerii administrației CEO și sindicatelor. „Printr-o analiză am cerut atât conducerii cât și sindicatelor să decidă, împreună, în funcție de activitatea prognozată pentru anul viitor. Analiza se va face pe producție, pe Tesa, pe închidere și deschidere unor noi mine, avem aici în vedere extinderea de la Jilț și Roșia, construcția noului depozit de la Roșia, și, în aceste condiții cred că se pune problema mai degrabă a unei reorganizări. S-ar putea să avem plecări colective, voluntare, pensionari sau persoane care să aplice ordonanța 36, acest lucru nu putem să-l evităm”, a mai precizat ministrul Toma Petcu la Târgu Jiu.
Întrebat dacă este luată în calcul o finanțare a CEO în domeniul sportiv, Petcu a răspuns: „Prin legea finanțării sportului care a fost aprobată de actualul Guvern, se poate lua în calcul acest lucru. Eu cred că poate fi o componentă, nu știu dacă substanțială, dar cred că un mic suport ar trebui să aibă. Repet, strict în condițiile legii și fără să afecteze foarte mult bugetul de venituri și cheltuieli al companiei”.
