Societatea Minprest ar putea prelua cei peste 130 de salariaţi de la Sind Jilţ, afectaţi de programul de restructurare. Conform declaraţiilor date de directorul adjunct Alin Văcaru singura condiţie ar fi aceea ca locurile să fie bugetate de CE Oltenia. Până atunci însă, Minprest se extinde pe piaţa civilă de servicii, mai exact la primăriile din județ.
Afectaţi de programul de restructurare, cei peste 170 de angajaţi aşteaptă ca administraţia din CE Oltenia să găsească soluţii pentru ei, asta în condiţiile în care o parte din aceştia sunt expropriaţi. Conducerea Sind Jilţ a precizat că în prezent oamenii se află în preaviz, reuşindu-se cu eforturi să se reducă numărul restructuraţilor de la 174 la 133. În urmă cu trei săptămâni, administraţia prin vocea directorului Ion Răuţ, vorbea de găsirea unei soluţii încât salariaţii să nu mai rămână pe drumuri. Deşi nu s-a prezentat soluţia, se pare că aceasta ar consta în preluarea celor peste 100 de angajaţi de la Sind Jilţ de către Minprest. Directorul adjunct Alin Văcaru a precizat că acest lucru ar fi realizabil, însă, cu condiţia de bugetare a locurilor.
Contracte în județ
La ora actuală nici Minprest nu stă foarte bine, mai ales că numai două contracte de prestări servicii sunt încheiate până la finele anului, respectiv cele de la termocentrale. Echipa de conducere este optimistă şi spune că s-a început extinderea pe piaţa civilă de servicii. În acest sens, directorul general adjunct Alin Văcaru a declarat pentru Acces Tv, că „în unitate am trecut la înființarea unor compartimente specializate pe protecția muncii, evaluare de risc, IT, service centrale termice. Am înaintat adrese la primării, în vederea prestării serviciului privind evaluarea de risc. Intenționăm să colaborăm și cu Protecția Copilului, Casa de Sănătate, dar și cu autoritățile publice locale”. Prestarea de servicii IT sau de asigurare service centrale termice, acestea sunt alte perspective avute în atenţie, în special în vederea colaborării pe această linie cu administrația CE Oltenia.
