Sindicatele de la Complexul Energetic Turceni iau poziţie şi resping intenţia administraţiei de a disponibiliza 200 de angajaţi, în următoarea perioadă. De altfel, Complexul Turceni apare menţionat pe lista companiilor obligate să reducă numărul de posturi, conform memorandumului tehnic al scrisorii de intenţie, convenită de Guvern cu FMI. Liderii de sindicat de la Energia Turceni şi USME Jilţ Turceni au declarat că sunt de acord cu restructurarea celor 90 de posturi, aferente angajaţilor ce îndeplinesc condiţiile de pensionare sau mai au doi ani până la pensionare, însă nu şi cu plecarea celor 100 de angajaţi tesa.
Complexul Energetic Turceni se regăseşte pe lista defalcată a companiilor, care vor fi obligate să reducă numărul de posturi şi termenul maxim, până la care trebuie efectuată această operaţiune. De altfel acest demers, ce este menţionat în memorandumul tehnic al scrisorii de intenţie, convenit de Guvern cu FMI, în care se mai specifică faptul că posturile vor fi desfiinţate până al sfârşitul lunilor iunie-septembrie, punându-se accent în acelaşi timp şi pe plecările la cerere din cadrul acestor companii de stat.
Sindicatele iau poziţie
Plecarea celor 200 de angajaţi de la CE Turceni nu este privită cu ochi buni de către liderii de sindicat, aceştia opunându-se programului de restructurare iniţiat de administraţie. Preşedintele executiv al USME Jilţ Turceni, Adrian Marciuc a declarat că este de acord, doar parţial cu programul iniţiat de către administraţii. „Sindicatele sunt de acord şi agreăm restructurarea posturilor la angajaţii care mai au doi ani până la pensionare sau care fac cerere în acest sens, însă nu acceptăm desfiinţarea celorlalte posturi tesa până la 200. Consider că nu este obligatoriu ca numărul reducerilor de posturi să fie de 200, poate fi şi mai mic. Ne vom menţine fermi pe poziţie şi nu vom accepta reducerea personalului tesa, cu atât mai mult cu cât la SNLO sau la CE Rovinari nu se mai fac restructurări”, a mai declarat Marciuc. Ferm pe poziţie se declară a fi şi liderul Sindicatului Energia din cadrul CE Turceni. Prin anunţul afişat prin secţiile termocentralei, Eugen Iovan se pronunţă a fi pentru apărarea locurilor de muncă şi a drepturilor câştigate de oameni, prin contractul colectiv de muncă. „Sindicatul Energia Turceni nu acceptă ideea de a se privatiza complexul, el având nevoie de susţinerea dumneavoastră în acţiunile ce vor urma. Vă informăm că s-a reluat programul de restructurare, care nu a fost pus în aplicare cu regimul de aşteptare şi se va aplica OUG 36. Sindicatul va apăra membrii săi să nu fie disponibilizaţi şi va garanta că cei care s-au achitat şi se achită de sarcinile de serviciu nu vor pleca”, se mai arată în anunţul Sindicatului Energia Turceni.
Tesa, în ochii administraţiei
Nu este pentru prima oară când conducerea sau mai bine zis administraţia din cadrul CE Turceni trage semnale de alarmă şi se pronunţă în favoarea reducerii posturilor tesa. În prezent, din cei peste 4000 de angajaţi ai Com plexului, aproximativ 650 se încadrează la personalul tesa. Referitor la programul de restructurare, început pe anul 2011, directorul Resurse Umane din cadrul CE Turceni, Corneliu Gârjoabă a recunoscut faptul că sindicatele au plecat nemulţumite de la şedinţa informală avută. „Liderii de sindicat nu sunt de acord decât cu plecarea celor 90 de persoane, care îndeplinesc condiţiile de pensionare. Am trimis hotărâre la Ministerul Economiei şi de aici programul cu numărul celor restructuraţi va ajunge la Guvern. Sindicatele nu agreează reducerea celor 100 de posturi tesa, însă decizia este luată deja. Se va reduce personalul tesa de la 15% la 13%”, a mai declarat Corneliu Gârjoabă.
