spot_img
22.4 C
Târgu Jiu
vineri, martie 29, 2024
Altele
    AcasăEconomicPlan de reorganizare în CEO. Vezi câţi salariaţi va avea compania!

    Plan de reorganizare în CEO. Vezi câţi salariaţi va avea compania!

    Managerul Complexului Energetic Oltenia, Laurenţiu Ciurel, consideră că acest colos energetic poate funcţiona cu 13000 de salariaţi, deşi susţine că acest lucru nu înseamnă şi că are intenţii de concediere a personalului. Acesta a declarat că reducerea angajaţilor se va realiza prin ieşire la pensie sau prin mutarea acestora la un alt loc de muncă, proiectul său de management prevăzând reducerea anuală a 600 de salariaţi.

    Invitat la un post local de televiziune, managerul Complexului Energetic Oltenia, Laurenţiu Ciurel, a declarat că, deşi nu are intenţia de concediere a angajaţilor, compania poate funcţiona cu 13000 de salariaţi . „Îi lăsăm să iasă la pensie sau să se mute cu serviciul în alt loc. Probabil că planul de management de reducere a 600 de salariaţi/an este bun”, a spus Ciurel. De altfel, acesta a mai precizat că, în situaţia în care nu ar apărea divizările planificate, spre sfârşitul perioadei s-ar ajunge la 16000-17000 de angajaţi, ceea ce este bine în opinia managerului. Cu aceeaşi ocazie, Ciurel a ţinut să transmită angajaţilor C.E. Oltenia faptul că nu are nici intenţia de a reduce salariile personalului angajat. „Ţin să-i asigur pe angajaţi că nu există intenţia de a le micşora salariile sau de a-i disponibiliza, ci, de a obţine de la fiecare maximul pe care poate să-l facă”, a mai declarat managerul Complexului Energetic Oltenia. Şeful C.E. Oltenia şi-a arătat, cu această ocazie, nemulţumirea faţă de faptul că în general angajaţii din companie au preferat să meargă la munca la birouri, în detrimentul celei din producţie. „Toată lumea a fugit de producţie, iar în zona secţiilor de exploatare personalul este îmbătrânit sau lipseşte. În zona serviciilor, personalul este supradimensionat. S-a inoculat ideea că într-o firmă de stat se poate sta opt ore fără a se face nimic. Ei bine, nu se mai poate aşa ceva”, a mai explicat Laurenţiu Ciurel. În această perioadă, conducerea Complexului Energetic Oltenia pregăteşte un plan de reorganizare a companiei şi în special a personalului TESA care este cu mult supradimensionat. Pentru primăvara anului 2014, se prevede ca 570-600 de salariaţi TESA să treacă în producţie pe meseriile deţinute anterior finalizării studiilor superioare.

    Te-ar mai putea interesa

    LĂSAȚI UN MESAJ

    Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
    Introduceți aici numele dvs.

    Ultima oră!

    Comentarii recente

    error: Content is protected !!
    %d blogeri au apreciat: