Răuţ, pus pe lista de aşteptare

Fostul director Resurse Umane din cadrul Complexului Energetic Turceni, Ion Răuţ va trebui să mai aştepte până când conducerea unităţii va trebui să ia o decizie, pe marginea revenirii sale la termocentrală. În momentul de faţă, conducerea Complexului Turceni aşteaptă ca Tribunalul Gorj să le înainteze motivarea hotărârii judecătoreşti „în funcţie de ce scrie în hotărâre vom proceda şi noi. Dacă se dispune a fi reangajat sau nu. Totuşi se pare că în sentinţă se spune că nu va fi repus în situaţia anterioară”. Mai mult decât atât, pe lângă aşteptarea motivării, reprezentanţii complexului vor să consulte şi prevederile din contractul colectiv de muncă, care reglementează faptul că salariatul, care a luat ordonanţă nu mai poate fi angajat timp de doi ani, la aceeaşi unitate. Situaţia de stand-by, în care se află nu-l îngrijorează momentan pe fostul director Ion Răuţ. Acesta a precizat că „am fost întrebat, dacă mai pot aştepta o săptămână sau două. Am spus că nu, se pare că cei din conducere aşteaptă motivarea sentinţei. Am înţeles că Departamentul Resurse Umane vrea să depună un punct de vedere scris”. Contactat telefonic, directorul Resurse Umane, Corneliu Gârjoabă a precizat că „am formulat un punct de vedere scris, pe care îl voi depune la conducerea termocentralei. Asta ca urmare a faptului că domnul Răuţ este disponibilizat iar el dacă va fi reangajat la Turceni, va trebui să dea înapoi ordonanţa luată de peste 400 milioane de lei”. Reprezentanţii Complexului se dovedesc a fi extrem de prudenţi, faţă de revenirea lui Răuţ la Complexul Turceni, mai ales că le este teamă că fostul director odată revenit, pe post la termocentrală se poate întoarce în instanţă cu o acţiune de despăgubire, drepturile băneşti ce i s-ar cuveni retroactiv, ridicându-se la aproximativ 200 de mii de lei. Practic, în acest moment, în aşteptarea motivării sentinţei, atmosfera la Complexul Turceni devine tot mai tensionată.