Guvernul a avizat cadrul legal de angajare a managerilor privaţi în companiile de stat. Informaţia a apărut pe Hotnews, prevăzând că Executivul a mai stabilit totodată ca nivelul remuneraţiei acestora să nu fie stabilit prin lege, ci prin negociere între acţionarii companiei respective şi persoana selectată pentru postul de manager.
Cadrul legal de angajare a managerilor privaţi a fost reglementat printr-un act normativ, respectiv Ordonanţă de Urgenţă, document ce reglementează guvernanţa corporatistă a întreprinderilor publice, iniţiată de Ministerul Justiţiei şi aprobată de Guvern în şedinţa de miercuri, conform negocierilor cu Fondul Monetar Internaţional. Conform Hotnews, proiectul de lege privind guvernanţa corporatistă se aplică întreprinderilor publice, persoane juridice române, fiind exceptate societăţile de asigurare şi reasigurare, instituţiile de credit şi instituţiile financiare. Ministrul Justiţiei, Cătălin Predoiu, a declarat la Guvern că întreaga procedură de selecţie internaţională a managerilor privaţi poate dura între 3 şi 5 luni. „Vor fi declanşate proceduri de selecţie a managerilor privaţi la companii de stat şi regii autonome cu o cifră de afaceri de peste un miliard lei la nivelul anului 2010 şi peste o mie de angajaţi. În prezent, companiile sunt administrate de manageri cu contracte de mandat care nu implică costuri suplimentare în cazul revocării acestora”, a spus Predoiu. Acesta a mai precizat că valoarea remuneraţiei unui manager privat va fi decisă în urma negocierii între acesta şi acţionarii companiei. „Aceste sume rămân subiectul negocierii între compania respectivă şi managerul selectat. Nu există în lege inclusă o astfel de valoare, deci rămâne la latitudinea celor care negociază aceste contracte”, a spus ministrul Justiţiei, conform Hotnews.
