Cele patru federații sindicale reprezentative din energie au trimis ministrului Energiei, Anton Anton, o adresă prin care își exprimă îngrijorarea cu privire la faptul că în proiectul de venituri și cheltuieli pe anul 2019 „nu pot fi atinse dorințele minimale ale salariaților, adică: creșterea salariilor, acordarea biletelor de odihnă și tratament/vauchere de vacanță, asigurarea fondurilor pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă“.
Reprezentanții sindicali solicită o întâlnire urgentă: „Acest fapt ne determină să vă solicităm o întâlnire urgentă cu reprezentanții organizațiilor noastre în Comisia de Negociere de la nivelul societății“.
„Mulțumirile nu țin loc de salarii“
În adresă trimisă ministrului Energiei se vorbește și de condițiile grele în care trebuie să lucreze minerii și energeticienii: „Condițiile grele în care se lucrează în exploatările miniere și sucursalele energetice, datorate uzurii morale a echipamentului, lipsa investițiilor și a lucrărilor de mentenanță la un un nivel corespunzător, munca suplimentară prestată pentru asigurarea funcționării în deplină siguranță a SEN și vârsta înaintată a salariaților coroborat cu lipsa viziunii unui program de reîntinerire a forței de muncă și astfel, asigurarea continuității, ne pun în postura de a ne adresa dumneavoastră, domnule ministru, și a vă transmite ca mulțumirile nu țin loc de salarii, vorbele frumoase nu își mai regăsesc locul acolo unde lipsurile fac nivelul de trai să scadă semnificativ de la o zi la alta, transmițându-vă că nu există cale de amânare cu privire la creșterea salariilor și implicit a veniturilor“.
Amenință cu declanșarea de proteste
Sindicaliștii spun că există riscul declanșării de conflicte, care pot duce la întreruperea activității: „Având în vedere promisiunile comunei administrație-sindicate privind recunoașterea, ierarhizarea și salarizarea corespunzătoare pe funcții și meserii a angajaților, efortul susținut al salariaților completat de preluarea unor sarcini în plus datorită numărului redus de personal pe anumite categorii de funcții și meserii, reprezentanții organizațiilor noastre vă înștiințează că există riscul izbucnirii unor conflicte spontane datorită tensiunilor din rândul salariaților, conflicte care pot degenera până la întreruperea activității, evenimente nedorite însă ce pot avea repercusiuni care vor duce la un colaps în SEN“.
