Conducerea Termocentralelor Turceni și Rovinari caută soluții pentru acoperirea deficitului de personal înregistrat, odată cu punerea în aplicare a programului de restructurare din luna iunie. Şeful Departamentul Energie din cadrul Termocentralei Rovinari, Jan Popescu, a declarat că se înregistrează în termocentrală un deficit de aproximativ 100 de salariați, motiv pentru care a solicitat conducerii sucursalei găsirea de soluții. „Odată cu aplicarea programului de restructurare au plecat din termocentrală peste 200 de angajați, au venit aproximativ 100, însă, mai este nevoie de personal pentru ca activitatea să nu aibă de suferit. Am discutat cu domnul director și ni s-a promis că se va soluționa situația”, a declarat liderul de sindicat din cadrul SME Oltenia, Jan Popescu. Cum pregătirile pentru sezonul de iarnă sunt în grafic, în special sub aspectul realizării stocurilor de cărbune, șeful Departamentului Energie a solicitat reprezentanţilor Departamentului pentru Protecția Muncii să soluționeze și problema asigurării echipamentului de iarnă. În condițiile actuale, o parte din salariații de la Termo Rovinari au ajuns să lucreze și ore suplimentare, marea majoritate a acestora fiind plătite de administrația CEO. În urma discuțiilor purtate, ieri, cu directorul general Ion Pisc s-a decis o nouă redistribuire de personal de la unitățile miniere, cu activitate restrânsă. Prin aceeași situaţie trece și Sucursala Turceni, necesarul fiind de aproximativ 100 de angajați.
