Au rămas câteva locuri libere în urma sutelor de angajări făcute de Complexul Energetic Oltenia luna aceasta.

Potrivit datelor furnizate de către Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Gorj, este vorba de 16 posturi de sudor, electrician și lăcătuș-mecanic. Motivele pentru care posturile nu au mai fost ocupate sunt refuzul de a se prezenta la locul de muncă sau la evaluarea medicală sau alte motive. Posturile vor fi ocupate prin recrutarea de personal din restul dosarelor rămase. Inițial au fost selectate peste 1.000 de dosare din care au fost preluate 600. Măsura încadrări de muncitori calificați a fost luată pentru a crește cantitatea de cărbune și energie electrică, în urma unei solicitări venite din partea Ministerului Energiei.

„Astfel, există posibilitatea unor măsuri suplimentare, temporare, ale căror efecte pot fi ajustate până la încheierea perioadei de restructurare. Anul acesta, compania a luat deja măsuri pentru o suplimentare a producției de cărbune cu 900.000 de tone, ceea ce ar livra în final o energie totală de 600.000 MW, într-una dintre capacitățile deja existente la Rovinari, Turceni sau Ișalnița. Pentru a susține acest efort, CE Oltenia a angajat, pe durată determinată, 600 de persoane pe posturi de lăcătuș mecanic, electrician și sudor în activitatea minieră…Este o măsură temporară, gândită pentru acest context dificil și care poate fi activată fără ca, la finalul implementării planului, să schimbe structura acestuia.”, conform Complexului Energetic Oltenia. Contractele celor 600 de muncitori au fost încheiate pe perioadă determinată. Vor înceta pe 31 decembrie 2022.

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.