spot_img
22.4 C
Târgu Jiu
vineri, martie 29, 2024
Altele
    AcasăEditorialLupta (inter)sindicală

    Lupta (inter)sindicală

    Sindicatele care reprezintă minerii şi energeticienii, au ajuns aşa cum îşi doreşte orice administraţie; fragmentate, antagoniste şi slabe. Nu mai este cazul să zăbovim asupra unor chestiuni care se ştiu prea bine, şi anume faptul că acolo unde există dezbinare între foştii aliaţi, „duşmanul” cu sau fără ghilimele, se bucură fiindcă ştie că are de câştigat. Sintagma „dezbină şi condu”, îşi găseşte foarte bine aplicabilitatea în arealul CEO. Deşi este foarte aspru criticat şi de cei pe care i-a ajutat de-a lungul timpului cât a fost liderul puternic al tuturor lucrătorilor din mine şi termocentrale, Marin Condescu duce o luptă acerbă pentru rămânerea în cărţi ca lider al unui sindicat care să pună întrebări şi să bată cu pumnul în masa administraţiei. Deşi subţiat, sindicatul lui Condescu, FNME, este la ora actuală cel puţin un brand care dă emoţii oricărei conduceri. Este destul de adevărat că acest sindicat părea că nu se va destabiliza niciodată. Ajunsese atât de puternic încât chiar era o forţă de temut. Nici despre lider nu se poate spune că nu ar fi fost unul foarte puternic. Forţa lui a crescut o dată cu forţa sindicatului pe care l-a întemeiat, l-a consolidat, l-a mărit şi l-a condus cu o abilitate extraordinară. Este cunoscut şi faptul că un director general nu mişca în front, în faţa temutului lider de sindicat, dar ce să mai vorbim despre un biet director de mină sau de termocentrală. Acum, Marin Condescu nu mai reprezintă nici jumătate din muncitorimea pe care a apărat-o şi a păstorit-o. Totuşi încearcă să redevină iarăşi ce-a fost, luând lucrurile cu atenţie şi calm. Voind să demonstreze că încă nu a pierit, Condescu a şi pus de-o pichetare în faţa Diviziei Miniere şi a CEO. Forţa ieşirii în stradă nu este cea de altădată, dar totuşi este un început. Nu în ultimul rând, Condescu a iscat ideea mobilizării şi a celorlalte sindicate, spre a forţa negocierea actului adiţional al contractului colectiv de muncă, pe anul 2014, cu administraţia CEO. Cum vor arăta lucrurile peste un an, doi, sau mai mulţi, nu pot să pariez …

    Articolul precedent
    Articolul următor
    Te-ar mai putea interesa

    LĂSAȚI UN MESAJ

    Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
    Introduceți aici numele dvs.

    Ultima oră!

    Comentarii recente

    error: Content is protected !!
    %d blogeri au apreciat: