spot_img
10.5 C
Târgu Jiu
sâmbătă, aprilie 20, 2024
Altele
    AcasăEvenimentAmendat cu 10 000 de lei pentru muncă "la negru"

    Amendat cu 10 000 de lei pentru muncă „la negru”

    Angajatorii care utilizează munca „la negru” sunt în vizorul inspectorilor ITM. Astfel, în urma controalelor desfăşurate de Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj, un angajator, care presta activitate în domeniul taximetriei cu un angajat fără forme legale, a fost amendat cu suma de 10 000 de lei.

    În domeniul relaţiilor de muncă, inspectorii ITM Gorj au efectuat 56 de controale în perioada 17-13.03.2014. În urma acestora, a fost depistat un angajator care presta activitate în Târgu-Jiu, în domeniul taximetriei, cu un angajat fără forme legale de angajare, fiind sancţionat cu suma de 10 000 de lei. În aceeaşi perioadă, alţi 11 angajatori au primit 13 sancţiuni contravenţionale în cuantum de 30 000 de lei. Principalele deficienţe constatate pentru care angajatorii au fost sancţionaţi sunt: neîncheierea în formă scrisă a contractului individual de muncă, anterior începerii activităţii; nerespectarea prevederilor legale referitoare la acordarea repausului săptămânal; nerespectarea prevederilor legale referitoare la munca de noapte; nerespectarea prevederilor legale referitoare la transmiterea registrului general de evidenţă a salariaţilor; îndeplinirea parţială de către angajator a măsurilor dispuse de inspectorii de muncă; necompletarea registrului de evidenţă a zilierilor, înainte de începerea activităţii. Şi în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă, inspectorii din cadrul ITM Gorj au găsit unele nereguli pentru care au fost aplicate amenzi în valoare de 12 000 de lei. Astfel, au fost efectuate 61 controale pentru respectarea prevederilor legale în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă în care au fost depistate 31 de neconformităţi. Principalele nereguli pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: neevaluarea tuturor riscurilor existente la locurile de muncă, neasigurarea organizării si funcţionării comitetului de securitate si sănătate în muncă, instruire necorespunzătoare a personalului, neasigurarea dispozitivelor de protecţie la organele aflate în mişcare ale echipamentelor de muncă, neefectuarea controlului medical periodic, truse medicale incomplete la locurile de muncă.

    Articolul precedent
    Articolul următor
    Te-ar mai putea interesa

    LĂSAȚI UN MESAJ

    Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
    Introduceți aici numele dvs.

    Ultima oră!

    Comentarii recente

    error: Content is protected !!
    %d blogeri au apreciat: