spot_img
10.3 C
Târgu Jiu
joi, aprilie 25, 2024
Altele
    AcasăEvenimentAmendat pentru munca "la negru"

    Amendat pentru munca „la negru”

    O altă săptămână trecută, alte nereguli depistate de inspectorii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj. Astfel, în urma celor 51 de controale efectuate în domeniul relaţiilor de muncă, a fost depistat un angajator care presta activitate cu o persoană fără forme legale de angajare.

    În perioada 31.03 – 04.04.2014 inspectorii ITM Gorj au desfăşurat 51 de controale în domeniul relaţiilor de muncă, dintre care 49 controale pentru identificarea si combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare. Astfel, a fost depistat un angajator care presta activitate cu o persoană fără forme legale de angajare. Acesta desfăşura activitate de comerţ în Comuna Ţânţăreni, Sat Floreşti şi a fost sancţionat cu o amendă de 10.000 de lei pentru utilizarea muncii „la negru”. Alte 6 sancţiuni au fost aplicate la 5 angajatori în valoare de 23.000 lei.

    Principalele deficienţe constatate pentru care angajatorii au fost sancţionaţi sunt: neîncheierea în formă scrisă a contractului individual de muncă anterior începerii activităţii, neînmânarea unui exemplar al contractului individual de muncă salariatului anterior începerii activităţii, nerespectarea prevederilor legale referitoare la acordarea repausului săptămânal, nerespectarea prevederilor legale referitoare la transmiterea registrului general de evidenţă a salariaţilor. Neregulile au continuat şi în domeniul sănătăţii. Astfel, ITM Gorj a efectuat 72 controale privind modul de respectare a prevederilor legale în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă ocazie cu care au fost depistate 56 de neconformităţi care au fost sancţionate contravenţional cu amenzi în valoare de 21.000 lei. Principalele neconformităţi pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: neevaluarea tuturor riscurilor existente la locurile de muncă, neasigurarea organizării şi funcţionării comitetului de securitate şi sănătate în muncă, instruire necorespunzătoare a personalului, neasigurarea dispozitivelor de protecţie la organele aflate în mişcare ale echipamentelor de muncă, neefectuarea controlului medical periodic, truse medicale incomplete la locurile de muncă.

    Te-ar mai putea interesa

    LĂSAȚI UN MESAJ

    Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
    Introduceți aici numele dvs.

    Ultima oră!

    Comentarii recente

    error: Content is protected !!
    %d blogeri au apreciat: