Munca la negru a devenit un fenomen în România. O spun statisticile, dar şi inspectorii muncii, care efectuează zeci de controale pentru eradicarea acestei forme „neortodoxe” de angajare. Şi în Gorj, controalele sunt efectuate periodic, însă, se pare, angajatorii „la negru” par să se arate ca ciupercile după ploaie. În această perioadă au fost depistaţi patru angajatori fără forme legale, care prestau activitate în domenii precum comerţul, dar şi coafură în localitatea Rovinari.
Dacă până acum construcţiile şi comerţul erau principalele domenii unde activau angajatori „la negru”, acum fenomenul s-a extins şi în alte arii de activitate. Inspectorii muncii au depistat, în urma controalelor efectuate în această perioadă, patru angajatori care utilizau munca la negru, având cinci persoane fără forme legale, într-un salon de coafură din localitatea Rovinari. În urma celor 58 de controale, au fost aplicate patru sancţiuni în cuantum de 50.000 lei. Au fost aplicate 10 sancţiuni contravenţionale la opt angajatori, din care cinci sunt amenzi, în valoare de 51.500 lei. Compartimentul Securitate şi sănătate în muncă din cadrul ITM Gorj a desfăşurat în această perioadă 30 controale privind respectarea prevederilor legale în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă în care au fost depistate 44 de neconformităţi şi au fost aplicate sancţiuni contravenţionale în valoare de 6.000 lei. Principalele neconformităţi pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: instruirea necorespunzătoare a personalului, neevaluarea tuturor riscurilor existente la locurile de muncă si pentru grupurile sensibile, neefectuarea controlului medical periodic, truse medicale incomplete la locurile de muncă, după cum au precizat reprezentanţii ITM Gorj.
