Controalele tot mai intense ale inspectorilor din cadrul Inspectoratului de Muncă Gorj i-au speriat pe agenţii economici gorjeni. Astfel, în comparaţie cu anii trecuţi, sunt mai puţini angajatori care prestează muncă cu persoane fără forme legale de angajare.
În ultima perioadă fenomenul muncii „la negru” s-a diminuat. Aceasta este concluzia reprezentanţilor ITM Gorj care consideră că acest lucru se datorează controalelor intense, dar şi amenzilor foarte mari aplicate angajatorilor. Dacă în anii trecuţi inspectorii de muncă depistau săptămânal zeci de angajaţi „la negru”, acum numărul acestora s-a redus considerabil. „În primul rând acest lucru se datorează controalelor pe care le facem şi oamenii care au văzut că de câte ori au fost prinşi au fost sancţionaţi pe măsură chiar dacă pot să spun că nu le-a convenit pentru că ei vin cu tot felul de scuze. Amenzile sunt destul de mari, între 10.000 şi 20.000 de lei pentru fiecare persoană care lucrează fără forme legale de angajare”, a declarat George Romanescu, inspector şef al ITM Gorj.
Amenzi transformate în avertismente
Pentru patronii care sunt nemulţumiţi de amenzile primite, mai există o şansă, aceea de a contesta în instanţă sancţiunea. Unii dintre ei reuşesc şi câştigă procesele, amenzile fiind transformate în avertismente. „În mare parte din amenzile care au fost date am şi câştigat în instanţă. Urmează nişte procese, normal că angajatorii legal vin cu tot felul de ipoteze, cu tot felul de scuze în faţa instanţelor d judecată, numai că reuşim să demonstrăm că avem dreptate în mare parte şi ele sunt câştigate. Nu am avut anulate, dar pot să spun că mai sunt anumite lucruri pentru care instanţele judecătoreşti consideră că amenda este prea mare la fapta care s-a făcut şi le sunt transformate în avertismente”, a explicat George Romanescu, la un post local de radio.
