Un control al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj a scos la iveală că unii angajați muncesc prea mult și chiar își pun în pericol viața, patronii nerespectând prevederile legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. ITM Gorj a efectuat 31 controale din care 29 controale pentru identificarea și combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare.
Astfel, au fost depistați doi angajatori care prestau activitate cu două persoane fără forme legale de angajare. Au fost aplicate două sancțiuni pentru utilizarea muncii fără forme legale de angajare în cuantum de 20.000 lei. Angajatorii depistați cu muncă la negru desfășurau activitate în Târgu-Jiu, la un atelier tâmplărie și o brutărie. Potrivit lui Gheorghiță Cusma, purtătorul de cuvânt al ITM Gorj, au fost aplicate 12 sancțiuni contravenționale la 11 angajatori, în valoare de 40.500 lei, pentru deficiențe precum: neîncheierea, în formă scrisă, a contractului individual de muncă, anterior începerii activității; nerespectarea prevederilor legale referitoare la acordarea repausului săptămânal; neînmânarea către salariat a unui exemplar al contractului individual de muncă anterior începerii activității; neîndeplinirea măsurilor dispuse de inspectorii de muncă, la termenele stabilite de aceștia, prin procesele-verbale de control.
Și în domeniul securității și sănătății în muncă au fost aplicate 18 amenzi. Principalele neconformităţi pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: instruirea necorespunzătoare a personalului, lipsa instrucțiunilor proprii de la locurile de muncă, neevaluarea tuturor riscurilor existente, nesemnalizarea echipamentelor electrice, dar și nepurtarea de către lucratori a echipamentului individual de protecție.
