Un control al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj a arătat că mai mulți patroni din județul Gorj nu respectă legea și își pun angajații la muncă inclusiv în zilele când aceștia ar trebui să aibă liber. Astfel, au fost aplicate sancțiuni, fiind depistate și alte nereguli în ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă.
Au fost aplicate amenzi la șase angajatori, cu o valoare de 12.500 lei, pentru că nu au înmânat către salariați exemplarele contractului individual de muncă anterior începerii activității; pentru că nu au respectat prevederile legale referitoare la acordarea repausului săptămânal; dar și pentru nerespectarea prevederilor legale referitoare la transmiterea registrului general de evidență a salariaților. De asemenea, Compartimentul Securitate şi sănătate în muncă al ITM Gorj a efectuat un număr nouă controale pentru respectarea prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. „Au fost depistate șapte neconformităţi pentru care au fost aplicate șapte sancţiuni contravenționale. Controalele efectuate au urmărit in principal modul de realizare a masurilor dispuse in controalele anterioare. Principalele neconformităţi pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: instruirea necorespunzătoare a personalului, lipsa instrucțiunilor proprii de la locurile de munca, neevaluarea tuturor riscurilor existente, nepurtarea de către lucrători a echipamentul individual de protecție”, a comunicat Gheorghiță Cusma, purtător de cuvânt al ITM Gorj.
